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Sophie DUCREUX

En résumé

De formation en comptabilité et gestion, j’ai acquis une expérience professionnelle dans des environnements de travail divers et variés.
Adjointe d’exploitation, j’ai pu me familiariser avec des méthodes de gestion, de management, d’accueil de public diversifié, de respect de procédures et d’analyse de compte d’exploitation.

Assistante comptable et de gestion dans une entreprise d’électricité en bâtiment à ce jour, je suis actuellement à la recherche de nouvelles opportunités, où je pourrais allier les valeurs humaines et morales, la gestion, le management et la comptabilité.

Polyvalente, motivée, volontaire et organisée, je suis également disposée à me positionner sur tout poste qui nécessiterait une phase de formation.


Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Internet
Gestion
EBP Compta
Management
EBP Gestion commerciale

Entreprises

  • Ste OPTIMELEC - Assistante de gestion & comptable

    2009 - 2015 Entreprise d'électricité et d'agencement de magasins (Conforama, Kiabi, Crescendo cafétéria, Générale d'Optique...), effectifs de 30 personnes en déplacement hebdomadaire.
    * Traitement et comptabilisation des frais de déplacements ;
    * Pointage et saisie des heures de travail et de trajet ;
    * Vérification factures fournisseurs
    * règlement fournisseurs
    * Saisie factures fournisseurs et clients
    * Saisie et rapprochement bancaire
    * Chiffrage inventaire annuel ;
    * Gestion de cartes carburants Shell (20 véhicules) ;
    * Suivi des entretiens des véhicules ;
    * Réservation des hôtels, véhicules locations, billets d'avion, billets de train ;
    * Suivi du personnel intérimaire ;
  • SHELL FILIALE ELIOR - ADJOINTE D'EXPLOITATION DE SITE

    2000 - 2009 Adjointe d’exploitation de site :
    27 employés, ouverture 24h/24h (3 pôles : carburant, boutique et restauration) :
    - Management de l’équipe
    - Gestion de point de vente
    - Contrôle des caisses de la journée,
    - Enregistrements comptables,
    - Suivi du carburant

    - Contrôle des factures,
    - Suivi du règlement des fournisseurs (Traite, LCR, chèques…),
    - Pointages relevés bancaires,
    - Suivi des chèques impayés
    - Inventaire du pôle boutique et restauration tous les 2 mois,
    - Gestion du planning mensuel du personnel,
    - Gestion administratives Ressources Humaines,
    - Gestion du compte d'exploitation

Formations

Réseau

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