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Sophie DURAND-HUON

PARIS

En résumé

Titulaire d’un Master 2 en Psychologie du travail, je possède sept ans d'expérience dans le secteur des ressources humaines notamment en orientation professionnelle, en gestion des compétences, en reclassement ainsi que dans l'accompagnement de salariés notamment dans le cadre de réorganisations/restructurations.

Domaines de compétences:
* Evaluation de candidats (Identification des compétences, passation et analyse de tests psychométriques)
* Analyse de l'adéquation compétences/poste
* Entretiens d'embauche
* Réalisation de bilans de compétences
* Accompagnement GPEC: Gestion des mobilités internes, des carrières et des organisations
* Outplacement
* Suivi de Plans de Sauvegarde de l'Emploi (PSE)
* Animation d'ateliers sur le repositionnement professionnel
* Gestion des projets de formation (Prise de contact avec les organismes de formation/ Constitution des dossiers FONGECIF/ Demandes CIF)
* Développement et activation d'un réseau de partenaires
* Techniques de prospection
* Participation à l'organisation d'évènements divers (Forums, Job Dating...)

Mes compétences :
Psychologie du travail
Evaluation des compétences
Gestion de mobilités internes et externes
Techniques d'entretiens
Utilisation de tests psychométriques
Conduite d'entretiens de recrutement
Animation d'un réseau de partenaires
GPEC

Entreprises

  • Groupe ANVEOL/ ALIXIO Mobilité - Consultante RH

    2012 - maintenant Interventions sur plusieurs cellules de reclassement dans le cadre de plans sociaux (Animation du point information conseil et de l'espace mobilité, Gestion des mobilités internes et externes, Elaboration des bilans professionnels, Explication des mesures du PSE, Constitution des dossiers de demande de financements et de formations, préparation aux entretiens d'embauche et aux techniques de recherche d'emploi...)
    Accompagnement à la reconversion professionnelle, à la recherche d'emploi, à la VAE, à la création d'entreprise, aux départs à la retraite sur diverses prestations.
    Réalisation de la prospection directe auprès des entreprises afin d'évaluer leurs besoins en recrutement
    Sélectionner des profils en adéquation avec les attentes des recruteurs et leur soumettre.
    Animation de sessions de formation au sein de centres de formation secteur transport/logistique pour adultes et jeunes.
    Activation et développement d'un réseau de partenaires.
  • INGEUS - Consultante en reclassement

    Paris 2012 - 2012
  • AKSIS - Consultante

    2010 - 2012 - Accompagnement à la réalisation de projets professionnels
    - Intervention sur des cellules de reclassement dans le cadre de restructurations d'entreprises
    - Réalisation de bilans de compétences
  • Association Solidarité et Jalons pour le Travail - Conseillère en insertion professionnelle

    2009 - 2010
  • FDX conseil - Stagiaire en emploi et en reclassement professionnel

    2008 - 2008 - Animations de groupes de formation pour l'insertion et le reclassement de seniors
    - Réalisation d’un module d’analyse des compétences
    - Passation de tests d’intérêts professionnels
    - Passation de tests de personnalité
    - Entretiens de restitution
    - Ciblage et recherche d’offres d’emploi en adéquation avec le profil de l’individu
    - Prospection en entreprises
    - Aide à la rédaction des lettres de motivation et des CV
    - Simulations d'entretiens d'embauche et téléphoniques
  • Centre d'Information et d'Orientation d'Etampes - Conseillère d'orientation psychologue

    2008 - 2009 - Réalisation d'entretiens individualisés d'orientation
    - Passation de questionnaires d'intérêts
    - Réalisation de bilans psychologiques
    - Animations de séances collectives d'information
    - Participation aux conseils de classe
    - Réalisation et animation de forums sur les métiers
  • Alizé formation - Stagiaire en insertion professionnelle

    2006 - 2006 - Animations de groupes de formation pour l'insertion de jeunes demandeurs d'emploi (16-25 ans)
    - Analyse des compétences
    - Simulations d'entretiens d'embauche et téléphoniques
    - Aide à la rédaction des lettres de motivation et des CV
  • CIO - Stagiaire en orientation

    Paris 2004 - 2004 - Participation à des entretiens individualisés d'orientation
    - Participation à des ateliers d'orientation avec les terminales
    - Participation à la passation de tests d’intérêts professionnels
    - Participation à la passation de tests de personnalité

Formations

  • Université Lille 3 Charles De Gaulle

    Villeneuve D'Ascq 2007 - 2008 EPPsy

    Parcours Evaluation Psychologique des Personnes et des Systèmes

    Mémoire: "Conception et réalisation d'un module d'évaluation des compétences au sein d'une action tremplin pour l'emploi des séniors."
    (Entreprise d'accueil: FDX Conseil)
  • UFR Sciences Humaines Et Arts Université De Poitiers (Poitiers)

    Poitiers 2006 - 2007 Master 1 spécialité Psychologie du travail et Ergonomie

    Mémoire sur le lien entre le burnout et le type de leadership sur le personnel soignant
  • Lycée René Josue Valin

    La Rochelle 2001 - 2002 Baccalauréat Littéraire spécialité Arts Plastiques