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Sophie FERRE

LA ROCHELLE

En résumé

Passionnée par les Ressources Humaines, mon métier consiste à apporter aux étudiants les compétences clés appréciées des entreprises leur donnant les moyens de leur employabilité.

Notre programme de formation s'appuie sur l'acquisition de fondamentaux de gestion et de management et sur l'accompagnement des étudiants dans l'établissement de leur projet professionnel.
Nos objectifs d'apprentissage sont aussi transversaux comme le développement de capacités d'analyse, de travail en équipe, de communication écrite et orale et la dimension humaine de respect, de tolérance et d'ouverture au monde et aux autres.

Adhérant à ces valeurs humaines, mes 18 années d'expérience au sein d'établissements de formation supérieure passées à parfaire l'élaboration et la mise en œuvre de plans de formation m'ont permis de maîtriser l'ingénierie pédagogique.

Ma curiosité et mon envie d'investissement dans de nouveaux projets m'amènent à être à l'écoute de nouvelles opportunités.

Mes compétences :
Pédagogie
Formation
Sens du contact
Partenariats

Entreprises

  • Groupe Sup de Co La Rochelle - Responsable Pédagogique 3e année ESC et Apprentissage

    2013 - maintenant * Pilotage du programme de formation de la 3e année du programme Grande Ecole (ESC La Rochelle) :
    - Ingénierie pédagogique : Recensement des besoins, identification des compétences à atteindre et des actions de formation à mettre en oeuvre,
    - Organisation et planification des sessions de formation.

    * Evaluation et suivi Qualité :
    - Evaluation des formations et mise en place d'actions d'amélioration,
    - Développement d'outils de suivi et de reporting,
    - Mise en place et suivi d'indicateurs Qualité.

    * Suivi et accompagnement :
    - Gestion administrative de 280 étudiants et 90 apprentis,
    - Organisations d'entretiens de motivation et détection de potentiels pour l'intégration de parcours différenciés,
    - Tutorat d'aide à la définition de leur projet professionnel,
    - Suivi des apprentis dans leurs missions en entreprise,
    - Accompagnement des maîtres d'apprentissage.

    * Actions de communication :
    - Animation de réunion d'informations collective auprès des étudiants,
    - Animation des formateurs,
    - Ecoute et échange en réunion de délégués,
    - Conception de supports de communication,

    * Enseignante en Marketing :
    - Encadrement d'Etudes de Marché appliquées en réponse à des problématiques d'entreprises locales,
    - Cours de Marketing Fondamental et Opérationnel.

  • Groupe Sup de Co La Rochelle - Responsable Pédagogique 2e année ESC et Apprentissage

    2004 - 2012 * Elaboration du programme de formation sur la 2e année du programme Grande Ecole (ESC La Rochelle) :
    - Identification des compétences visées et des moyens à mettre en oeuvre selon les orientations stratégiques définies
    - Mise en oeuvre du séquençage pédagogique et suivi des actions de formation
    - Mise en place de parcours différenciés selon les profils des étudiants (parcours Apprentissage, parcours Entrepreneuriat, parcours English Track, parcours DSCG, parcours International et parcours Classique)
    - Recrutement de prestataires de formation et animation des intervenants
    - Evaluation des enseignements et mise en place d'actions correctives pour l'amélioration continue,

    * Auditeur interne :
    - Norme ISO 9001 : création du mode opératoire ESC,
    - Missions d'auditeur interne.

    * Suivi individualisé des étudiants (320 étudiants) :
    - Suivi des étudiants dans l'acquisition des compétences et dans l'aide à la définition de leur projet professionnel
    - Identification du profil des étudiants et aide au choix du parcours approprié
    - Gestion et suivi des candidatures pour les parcours différenciés : étude du dossier académique, organisation et participation aux entretiens de motivation.

    * Gestion pédagogique de l'apprentissage (130 apprentis) :
    - Suivi de l'intégration des apprentis en entreprise
    - Suivi des acquisitions de compétences théoriques et professionnelles
    - Formation et accompagnement des maîtres d'apprentissage dans leur mission d'accompagnement
    - Développement des outils de suivi en entreprise
    - Identification des besoins de formation additionnelles spécifiques et mise en oeuvre de solutions de formation adaptées
    - Tutorat individualisé d'apprentis : accompagnement et suivi en entreprise (18 apprentis)

    * Animation de cours :
    - Mise en oeuvre d'outils pédagogiques
    - Animation de cours en marketing Fondamental et marketing Opérationnel.

  • Groupe Sup de Co La Rochelle - Responsable Pédagogique 1e année ESC et Apprentissage

    2002 - 2004 - Coordination pédagogique de la première année du programme ESC La Rochelle (150 étudiants)
    - Gestion pédagogique de l'apprentissage ( 60 apprentis)
    - Suivi individuel des étudiants et tutorat
    - Accompagnement et suivi des apprentis en entreprise
    - Animation de cours en marketing Fondamental et Calculs commerciaux

  • Groupe Sup de Co La Rochelle - Directeur des Etudes SupGeCo

    2000 - 2002 - Mise en oeuvre de l'action pédagogique d'un programme en 3 ans post-bac : progression, objectifs des cours, pré-requis et recherche d'intervenants
    - Business Plan et suivi budgétaire
    - Suivi individuel et gestion pédagogique des étudiants (120 étudiants)

  • Groupe Sup de Co La Rochelle - Chargée de Promotion du programme SupGeCo

    1999 - 2000 - Mise en oeuvre du plan de communication
    - Mise en place d'actions de marketing direct et de promotion

  • ISFAC La Rochelle - Coordinatrice Pédagogique des BTS Commerciaux

    1997 - 1999 - Coordination pédagogique des BTS Action Commerciale et Force de Vente en contrat de qualification (120 étudiants)
    - Conception d'outils pédagogiques de suivi de l'alternance
    - Suivi et Tutorat des étudiants en entreprise
    - Animation des cours en Marketing, en management et suivi des actions marketing appliquées en entreprise

  • IDAIC Poitiers - Coordinatrice Pédagogique de BTS Commerciaux

    1995 - 1997 - Suivi et encadrement individuel des étudiants dans leur parcours
    - Animation des modules de formation en Marketing et en Vente
    - Rédaction d'un plan de formation pour le métier de Chef de Rayon et Gestionnaire de stocks
    - Conception de 2 sujets d'examen acceptée par l'Education Nationale pour l'épreuve finale de Vente au BTS Force de vente

  • France Telecom - Attachée Commerciale

    Paris 1995 - 1995 - Vente d'abonnements téléphoniques pour portables aux professionnels et aux particuliers

  • Imprimerie Rochelaise - Commerciale

    1995 - 1995 - Vente d'encarts publicitaires

  • Carrefour Angoulins 17 - Responsable du Logiciel de gestion

    1993 - 1994 Dans le cadre de la mise en place de la lecture optique au sein de l'hyper Carrefour Angoulins, j'ai dû organiser les sessions de formation de 240 salariés du magasin et les former au logiciel de gestion intégrée.
    Cette expérience a été très riche et j'ai pu démontrer des compétences pédagogiques reconnues par les différents responsables du magasin. Mes premiers pas en tant que pédagogue ont été décisifs pour m'orienter vers une nouvelle carrière dans le monde de la formation initiale et continue.

    * Responsabilités :
    - Mise en place de la gestion intégrée et du back-office
    - Organisation et gestion de la formation des 240 salariés de l'hyper
    - Chef de file de douze magasins du grand Ouest

  • Carrefour Angoulins 17 - Assistant Chef de Rayon PLS

    1992 - 1992 - Mise en place d'opérations magasin et d'actions merchandising
    - Gestion de tableaux de bord

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