Recherche de missions en entreprise autour de la gestion des âges
Spécialisée dans la gestion des âges et la formation, notamment dans le secteur industriel, je peux vous aider à maintenir les compétences au sein de votre entreprise.
La question de la gestion des âges permet une vision plus globale de l'entreprise, car elle pose aussi celles :
- du coeur de métier et des compétences discriminantes,
- du maintien des plus de 50 ans dans l'emploi,
- de l'intégration des jeunes recrues.
Le management par les compétences permet avant tout de se préoccuper des hommes et de leurs parcours, il analyse vos problématiques et les traite de manière spécifique, sans imposer d'outils ou de recettes toutes faites.
Mes compétences :
Pédagogie