Forte d'un parcours de dix-sept années en entreprise en tant que responsable des ressources humaines de 300 personnes dans le nettoyage industriel, diplômée depuis peu d'un D.U en management (gérer un centre de responsabilité), je souhaite intégrer un poste de Direction reflétant mon cadre de référence et mes valeurs.
Rigoureuse et dynamique, pourvue d'une grande adaptabilité, je cherche à élargir mes domaines de compétences et partager les valeurs du travail et la réussite sociale qui sont miennes.
Mes compétences :
Gestion des ressources humaines
Développement des compétences
Droit social et des sociétés
Gestion de projet
Gestion administrative
Relations sociales
Recrutement