Mes compétences :
Bilans de compétences
Accompagnement RH
Recrutement
Formation professionnelle
Accompagnement individuel
Droit du travail
Entreprises
Cercle Paul Bert Rennes
- Directrice des ressources humaines
2012 - maintenantAccompagnement RH des directeurs de site, gestion des dossiers disciplinaires, recrutement, formation professionnelle continue, accompagnement des salariés dans leur parcours professionnel (intégration, mobilité...), gestion des IRP (DUP, CHSCT,NAO)
Missions réalisées : mise en conformité des dossiers du personnel (contrats...), accords (égalité, seniors, document unique...), refonte du process de recrutement (méthodologie, outils,...), réforme de la formation professionnelle (mise en place d'entretiens professionnels...)
ABAKA CONSEIL
- Consultante en ressources humaines
Rennes2008 - 2011Diagnostic organisationnel - Formation - Accompagnement de salariés et demandeurs d'emploi -Orientation professionnelle-Evaluation-Recrutement-Approche Directe
- Réalisation de missions : bilans de compétence, outplacement, reclassement, mobilité interne, recrutement(annonce, sourcing et approche directe), évaluation, orientation professionnelle, ...
- Participation aux salons pour l'emploi et partenariats écoles
- Encadrement d'une équipe de chargés de recherche et recrutement
- Amélioration du process de recherche de candidats (BDD, techniques de recherche, outils)
QUIBLIER CONSEIL
- Chargée de recherche et recrutement
Rennes2005 - 2008Conseil en recrutement et approche directe : analyse du poste, définition de la stratégie de recherche (annonce, sourcing, approche directe), recherche et sélection de profils, conduite d'entretiens téléphoniques et physiques, présentation aux clients
Mise en place d'une base de données candidats (Admen)
Formation, intégration et accompagnement des stagiaires
CESSON SEVIGNE2002 - 2005Gestion et administration des ressources humaines : contrats de travail, absences, déclarations sociales, sanctions disciplinaires- droit social - gestion des IRP (250 salariés)
ADECCO
- Assistante d'agence
Villeurbanne2000 - 2002recrutement- gestion RH des intérimaires pour les industries du bassin rennais et le BTP.
Gestion en implant du client Faurecia Industries (recherche, sélection et mise à disposition de personnel, accueil et intégration chez le client, gestion des contrats, facturation et gestion de la relation client)
