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Sophie LE BRIGANT

LYON

En résumé

Suite à l'obtention de mon Master 1 en droit social, il m'a paru intéressant de m'axer sur la santé et sécurité au travail, non plus d'un point de vue législatif et juridique, mais ergonomique; ces deux domaines étant selon moi, complémentaires.
En effet, la connaissance de la législation sociale et des obligations incombant aux entreprises me semble être un atout pour l'exercice de cette discipline. L'esprit de synthèse, la lecture de textes législatifs et la compréhension des situations de travail enseignés durant le cursus juridique me semble être des qualités utiles à la compréhension et au déroulement d'une intervention ergonomique, et permettraient, en étant alliées aux connaissances ergonomiques, de répondre aux exigences découlant de l'activité de travail réelle effectuées par les salariés tout en tenant comptes des objectifs et besoins émanant de l'entreprise.


Mes compétences :
Maîtrise de la démarche ergonomique
Power point
Microsoft word

Entreprises

  • CITHY - CAP EMPLOI 89 - Conseillère en insertion professionnelle

    2017 - maintenant - Accompagnement des demandeurs d'emploi reconnu travailleurs handicapés dans leur reconversion professionnelle, formation, recherche d'emploi.
    - Accompagnement des entreprises dans leur processus de recrutement et mobilisation d'aides financières
  • Pôle Emploi - Conseillère Entreprise

    Paris 2016 - 2016 - Accueil des employeurs et renseignements selon leurs demandes
    - Gestion informatique des offres d'emploi
    - Connaissances des aides et mesures à l’emploi
  • Mc Donald's - Equipière polyvalente

    guyancourt 2015 - 2016
  • STEF - Ergonome

    2014 - 2014 Durant mon stage professionnel de fin d'études j'ai imaginer différents réaménagements pour le site de transport d'Avignon, qui permettraient l'amélioration des communications exploitants-conducteurs, acteurs essentiels à la réalisation de l'activité de transport.
    J'ai ainsi du étudier l'activité réelle de travail des exploitants et des conducteurs et les différentes interactions existantes entre eux.
  • McDonald - Hotesse d'accueil

    guyancourt 2011 - 2013 Assurez la satisfaction des clients au niveau de la qualité du service mais également de la qualité des produit.
    Responsable de l'équipe chargé du service en caisse en cas d'absence du manager.

    Il s'agissait d'un emploi étudiant que je menais en parallèle avec mes études.

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