Puteaux
• Être garante du support apporté au Responsable RH dans le déploiement des tâches à accomplir.
• Être à l’écoute des besoins prioritaires des managers pour action.
• Apporter les conseils et l’appui nécessaire aux managers dans l’encadrement de leurs équipes.
• Présenter des initiatives en matière de Ressources Humaines conformes à la stratégie et à la politique de l’Entreprise.
• Accompagner le besoin humain au quotidien pour le bien-être des employés et favoriser un environnement de travail positif.
Pas de formation renseignée
Pas de contact professionnel
