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Sophie LEROY

Courbevoie - La Défense 5

En résumé

Mes compétences :
Recrutement
Chargé de recrutement

Entreprises

  • Acensi - Responsable recrutement

    Courbevoie - La Défense 5 2017 - maintenant Positionné depuis sa création entre le cabinet de conseil généraliste et l’ESN spécialisée, le groupe ACENSI accompagne depuis 14 ans plus de 70 clients dans la gestion de leurs projets IT.

    Nous intervenons en conseil, développement d'applications, maintien des infrastructures informatiques dans des domaines sensibles, en préservant l'efficience de la gestion des clients et des revenus.

  • FX Innovation, Montréal - Conseillère acquisition de talents TI

    2016 - 2017 Qualification et recrutement de tous profils IT (Développeurs, Architectes, Chargés de projet, Scrum Master, PCO...)

  • ACTIFORCES - Chargée de Recherche Recrutement & Approche directe

    Tours 2016 - 2016 Actiforces est un Cabinet de Conseil RH qui accompagne ses clients dans l'orchestration de ses ressources humaines par l’élaboration et l’application d’une politique pertinente de recrutement, d’intégration, de formation, de fidélisation des talents, d’anticipation des départs des seniors, et de motivation des hommes et des équipes.

    Rattachée au pôle recrutement, je recherchais pour nos clients dans tous secteurs d’activités, différents types de profils principalement cadres :
    - Recueillir le besoin chez le client et visite de site
    - Rédiger et diffuser les annonces sur différents sites de recrutement
    - Rechercher des CV sur les sites de recrutement et les réseaux sociaux
    - Chasser les profils ciblés dans les sociétés concurrentes
    - Participer aux entretiens individuels et collectifs
    - Rédiger des synthèses d’entretien sur les profils rencontrés pour les clients
    - Etre l’intermédiaire entre le client et le candidat du début jusqu’à la fin du processus

  • TALAN - Chargée de développement

    Paris 2015 - 2016 Booster l’activité recrutement, et assister en parallèle le développement commercial de la société.

    - Identifier et chasser les meilleurs profils Ingénieurs en SI dans le secteur du Transport
    - Effectuer les entretiens de sélection en binôme avec les Managers
    - Négocier les propositions salariales et effectuer les signatures de contrats avec les candidats
    - Assister les Managers pour les réponses aux appels d’offre clients
    - Organiser des soirées d’entreprise et des forums
    - Gérer les Relations Ecoles (Centrale, Polytechnique, Télécoms, ENSAM…)

  • Talan - Chargée de recrutement

    Paris 2013 - 2015 SSII qui rassemble des expertises technologiques complémentaires afin de fournir une offre complète couvrant les domaines du développement (Java/J2EE…), des approches projets (Agile, Devops…), de l’UX, de l’Internet des objets, de la mobilité et du Cloud.

    En charge du recrutement des différents collaborateurs :
    - Identifier et chasser les meilleurs profils Ingénieurs en Java/JEE
    - Effectuer les qualifications téléphoniques et entretiens physiques
    - Rédiger et présenter les propositions d’embauche de visu avec le candidat
    - Suivre et intégrer le candidat (signature du contrat, démission, refonte du CV pour nos clients…)
    - Préparer et animer des salons de recrutement/conférences (Devoxx, Lesjeudis…)

  • Talan - Chargée de recherche

    Paris 2012 - 2013 En charge d’intervenir en renfort de l’activité du recrutement, via la chasse et le positionnement en entretien de profils ciblés.

    - Identifier et chasser les meilleurs profils Ingénieurs en Java/JEE (sites de recrutement, réseaux sociaux, annuaires d’Ecoles…)
    - Effectuer les qualifications téléphoniques
    - Positionner les entretiens physiques à la chargée de recrutement
    - Mettre à jour la Base de données et enrichir le vivier de candidats
    - Participer aux salons de recrutement et conférences

  • Manpower - Stage - Chargée de recrutement

    Nanterre cedex 2011 - 2011

  • O2 Service à Domicile - Stage - Assistante d'agence

    2010 - 2010

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