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Sophie MARCEL

PARIS

Electionsmunicipales 2026

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Entreprises

  • Societe anonyme - Gestionnaire RH

    2006 - maintenant Gestion du Recrutement
    • Elaboration de plan de recrutement :
    - recueil des besoins
    - établissement des fiches de recrutement
    - planification des recrutements
    • Mise en œuvre du plan de recrutement :
    - création d’annonces en interne et en externe
    - gestion des CV : recherche, réception, tri et envoi des CV sélectionnés aux opérationnels
    - prise de contact avec le candidat – entretien téléphonique et physique
    - négociation des éléments contractuels avec le candidat
    • Participation et animation de salons et forums « emploi »

    Gestion de l’intégration
    Gestion de l’Intérim
    Gestion de l’Apprentissage et des stagiaires
    Saisie des éléments variables de paie
    Suivi des absences (congés, maladie, maternité, paternité...)
    Administration du personnel
    Suivi des visites médicales
    Suivi des IRP
    Elaboration, suivi et mise à jour du plan de formation - relation OPCA et demandes de remboursement
    Élections professionnelles
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