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Sophie MONIER

Saint Genis Laval

En résumé

Diplômée depuis 2010 du Master spécialité Marketing Management Commercial de l’Ecole Supérieure de Commerce de Dijon, j'ai occupé pendant 4 ans le poste de Responsable de Secteur chez Distriborg, avant de rejoindre les équipes commerciales Category Management sur le poste de chargée de Promotion / Trade depuis 2 ans maintenant.
Ces expériences professionnelles sur des postes différents mais complémentaires m’ont permis de développer ma connaissance du milieu de la grande distribution.
Souhaitant rester sur des activités proches des commerciaux de terrain, je suis à la recherche d'un poste de formatrice force de vente / responsable de région.

Mes compétences :
Négociation commerciale
Autonomie
Réactivité
Esprit positif
Esprit analytique
Esprit d'équipe
Produits Biologiques
GMS
Étude de marché
Responsable de secteur
Sens des responsabilités
Analyser et améliorer les performances
Prise d'initiatives
Anticipation
Empathie
Organisation du travail
Fiabilité

Entreprises

  • Distriborg - Responsable de Secteur Senior

    Saint Genis Laval 2012 - maintenant Mêmes tâches que poste précédent
    Missions supplémentaires :
    - Formation et intégration des nouveaux responsables de secteur de la région Paris
    - Animations de dossiers commerciaux lors des réunions de région (incentive)
    - Force de proposition dans le développement d'outils à destination de la force de vente

  • Distriborg - Responsable de Secteur Junior

    Saint Genis Laval 2010 - 2012 - Gestion parc de 60 magasins, hyper et supermarchés, directs et centralisés
    - Développement de la part de marché des gammes de produits distribuées
    - Optimiser le référencement, le merchandising et la promotion des produits
    - Vente, négociation et et suivi des gammes de produits
    - Implantations et réimplantations des rayons, prises de positions stratégiques en rayon
    - Vente des opérations promotionnelles, mise en place puis analyse des performances
    - Atteinte des objectifs fixés, en quantitatif et qualitatif
    - Reporting et administratif
    - Analyse des performances et des tendances du secteur

  • Flunch - Manager Adjoint

    VILLENEUVE D'ASCQ 2008 - 2009 - Gestion des Stocks, passage des commandes
    - Mise en place des services (midi et soir)
    - Management des équipes avant, pendant et après le service
    - Analyse des performances chiffrées du restaurant
    - ++ trouver des nouveaux leviers pour augmenter la notoriété et la fréquentation du restaurant

  • Marineland - Stagiaire Finance et Comptabilité

    2008 - 2008

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Réseau

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