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Sophie MOREAU

NANTES

En résumé

Mes compétences :
Restaurants

Entreprises

  • SOLIDAIR'ETE - Agent de médiation

    2016 - 2016 A L'ACCUEIL DE LA STRUCTURE ET RESPONSABLE DE CERTAINS JOURS.

  • MAISON DE L'OASIS - L'ACCUEIL D'UNE STRUCTURE

    2016 - 2016 PERMANENCES AU LOCAL ET REMPLACEMENT DANS LA STRUCTURE. L'accueil des accueillis en grande précarité.

  • FRATERNITE L'ECOUTE DE LA RUE - Agent de médiation

    2016 - 2016 MARAUDES EN BINOME, permanences au local, organisation de rencontres dans l'échange, le partage, la convivialité et valorisation des ressentis des accueillis.

  • ADMR. ADAR. ADOM - Aide à la personne

    2013 - 2014 . ADMR (La LIMOUZINIERE), ADAR (REZE).
    - ADOM PLUS (LACHAPELLE SURERDRE).
    Missions : Aide à l'autonomie et au bien être à l'écoute dialogue.

  • ADMR - Aide à la personne

    PARIS 10 2013 - 2014

  • MACHECOUL - AUTO ENTREPRENEUR

    2011 - 2013 Missions : Améliorer l'équilibre physique, émotionnel, relation de confiance et de confidence auprès de Particuliers.

  • T.V.R (MACHECOUL) - Agent de conditionnement

    2011 - 2011 Missions : Emballage différentes viandes.

  • SUPER U - Employé de libre-service

    Saint-Jacques-de-la-Lande 2010 - 2010 Missions : Mises en rayon de produits et inventaires de stocks.

  • VICTOR ECOMARD - Agent de service

    2009 - 2010 Maison de retraite : VICTOR ECOMARD (St-PAZANNE).
    Missions : poste de surveillante de nuit et d'aide-soignante, Agent de service, plonge, cuisine, lingerie. Service en salle.

  • MAGNIC TOUT TEX - Vente à domicile

    1993 - 1995 Vente de linge de maison et sous-vêtements.

  • Gravouil - Salarié eploitant

    1990 - 2009 Reproductions de faisans, perdrix rouge et élevage de pré-gavage de palmipèdes gras.

  • Galettes St-Michel - Employée d'usine

    1983 - 1990 Missions : Surveillance de lignes, conditionnement et expéditions.

    EXPERIENCES EXTRA PROFESSIONNELLES :

Formations

  • Formation (Cholet)

    Cholet 2016 - 2016

  • Retravailler Dans L'Ouest

    Nantes 2016 - 2016 Agent de médiation.

    PREVENIR LES SITUATIONS DE TENSION, DE CONFLIT. ALLER A LA RENCONTRE, SE FAIRE CONNAITRE ET ENTRETENIR AU QUOTIDIEN UN CLIMAT RELATIONNEL POSITIF. REGULER PAR LA MEDIATION. PARTICIPER A DES PROJETS PARTENARIAUX.

  • GIBT' RETZ

    St Lumine De Coutais 1990 - 1990 Certificat de capacité en élevage

    reproduction de faisans et perdrix, élevage de pré-gavage de palmipèdes gras.

Réseau

Pas de contact professionnel

Annuaire des membres :