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Criteo
- HR EXECUTIVE EMEA
PARIS
2016 - maintenant
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Fnac
- Gestionnaire Pool des Opérations RH
IVRY SUR SEINE
2012 - 2015
Dans le cadre de mes fonctions, je suis responsable de la Paie et de l'Administration du personnel de 6 magasins en Ile de France. Je suis notamment en charge de :
- L'Interface paie : prise en charge des problèmes liés à la paie, en collaboration avec le centre de paie externalisé
- Le Suivi des embauches (rédaction des contrats de travail, affiliation mutuelle et prévoyance...)
- Le Suivi des périodes d'essai et des sorties (Soldes de tout-compte...)
- La Gestion des arrêts maladie, des CP, des déclarations Accident de travail...
- La Gestion des DMMO: Déclarations des Mouvements de Main d'Œoeuvre
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ALSTOM Power
- Chargée Relations sociales et Droit du travail
Levallois-Perret Cedex
2011 - 2012
Dans le cadre de mon poste je suis chargée :
- de la gestion du temps de travail
Tenir un tableau de suivi des heures /jours supplémentaires, suivre les jours de récupérations et traiter les écarts
Assurer mensuellement le suivi de la modulation du temps de travail
Assurer le suivi mensuel de la prise de congés
Sortir un indicateur mensuel et alerter sur les situations critiques
- de l'interface paie :
Recevoir les salariés pour les problèmes paie les concernant
Faire l'interface avec la gestion administrative du personnel (gestion des primes, gestion des propositions d’embauche…)
Remonter les problèmes liés à la paie.
- du juridique:
Préparer les dossiers d'entretiens disciplinaires et les notes de services RH
Garantir l’application des accords entreprise (GPEC, Modulation du temps de travail, Risques psycho-sociaux…)
Effectuer une veille juridique
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Total SA
- Chargée de projet GPEC stagiaire
COURBEVOIE
2010 - 2010
Support technique du Service « Etudes Emploi & Démarches Compétences », au sein du Département Support
Déploiement et de la mise en oeuvre des outils de gestion des compétences « Totalskills » :
- Assister à la coordination opérationnelle des projets, de l’établissement du cahier des charges à l’exploitation et à l’analyse des données,
- Effectuer des chantiers divers (cleaning…), développement d’outils d’exploitation et de reporting sur les supports informatiques à disposition pour la fonction RH, en lien avec les équipes du SIRH, et pour les opérationnels,
- Améliorer continuellement la méthodologie « Totalskills », en particulier sur la gestion des référentiels de compétences, des profils de compétences cibles (PEC) et des profils de compétences associés des collaborateurs (PIC),
- Gérer et actualiser le contenu du site Intranet « Totalskills » (newsletters, kits méthodologiques…), en lien avec les Branches et l’ensemble des membres du Service,
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GROUPE FLAMMARION
- Assistante Gestion de la paie et gestion du personnel stagiaire
Paris
2010 - maintenant
Gestion des attestions maladie -Suivi des absences Grossesse - Actualisation des tableaux de bord et indicateurs mis en place - Aide à l'établissement des bulletins de paie - Saisie des éléments variables - Participation à l'élaboration du bilan social - Gestion des stagiaires (conventions de stage, dossiers administratifs...) - Gestion et enregistrement des absences - Suivi et régularisation des compteurs...
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AD-HOMINEM INTERNATIONAL (Groupe BPI)
- Chargée de recherche stagiaire
2009 - maintenant
Recrutement par annonce et recherche de CV sur les différents sites spécialisés (Cadremploi, APEC, Viadeo, Alinea) et sur le vivier entreprise - Pré-entretien téléphonique et participation aux entretiens - Recrutement par approche directe (chasse) - Mise à jour et entretien de la Base candidats de l'entreprise…
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GROUPE SAINT-GOBAIN
- Assistante Mobilité Internationale stagiaire
2008 - maintenant
Gestion administrative quotidienne du service Mobilité Internationale, gestion des expatriés et détachés, rédaction des contrats d’expatriation et de détachement, mise à jour des tableaux de suivi, élaboration des statistiques Mobilité Internationale pour l’année 2008…
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CACEIS BANK
- Auxiliaire d'été
Paris
2007 - maintenant
Auxiliaire d’été à la Direction des Ressources Humaines Service Gestion individuelle - Remplacement de l’assistante Ressources Humaines
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HSBC
- Auxiliaire d'été
Paris
2007 - maintenant
Accueil clients, traitement des remises de chèques, suivi des commandes de chéquiers,rédaction et envoi de courriers clients (client débiteur, PEL à échéance, prorogation de PEL…).
