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Sophie PICARD

Plaisir

En résumé

Ma nature investie, mon sens des priorités, de l’analyse et des responsabilités, ma facilité à ma d’adapter ainsi que ma capacité à résoudre des problèmes sont des atouts pour réussir toutes les missions qui m'ont été confiées.

Mes compétences :
Gestion des embauches et des intérimaires
Gestion Administrative du personnel
Droit du travail
Gestion de la Paie
Gestion des demandes de formations et négociation
Gestion des éléments variables de paie sur logicie
Gestion administrative et commerciale
Gestion de carrières et de la formation
Gestion des Ressources Humaines
Recrutement
Gestion de carrière
Développement RH
Requirements Analysis
Business Development
External Recruitment
QHSE

Entreprises

  • Zodiac Aerospace - Assistante RH

    Plaisir 2017 - 2018 Gestion des intérimaires (recrutement, relevés d’heures…) – Gestion de l’absentéisme (déclarations, suivi du versement des IJSS…) – Gestion du recrutement – Gestion des indicateurs RH (Turn-over, absentéisme, effectifs, NAO, bilan social) – Gestion du temps et corrections journalières – Gestion administrative des embauches (Rédaction des contrats, DPAE, création en paie et GTA, RUP…)
    Gestion de la formation externe et interne

  • GRIFFINE ENDUCTION - Gestionnaire de paie et administration RH stagiaire

    2016 - 2016 Gestion du temps (absences...) dans le logiciel KELIO, gestion administrative des intérimaires, contrôle des éléments variables de paie, demandes de remboursement (cotisations, Prud’hommes...)...

  • GROUPE AKSIS - Consultante Ressources Humaines

    SAINT QUENTIN 2008 - 2016 Gestion de carrières et montage des dossiers de formation -
    Participation au développement pédagogique et commercial d'une plate-forme WEB dédiée à l'accompagnement et au suivi de demandeurs d'emploi à distance

  • Cabinet Conseil En Carriere - Consultante Ressources Humaines

    2004 - 2008 Cergy (95)
    Gestion de carrières et de la formation professionnelle- Chargée du
    développement personnel

  • Alinéa Formation - Conseillère formation

    2003 - 2004 Gestion de carrière et analyse des besoins de formation, Participation au développement commercial (réponse aux appels d'offres) et mise en place de procédures (qualité, pédagogique...), Recrutement des stagiaires de la formation professionnelle pour le centre

  • Fonderie Aluminium de Cléon - Assistante Emploi et Formation stagiaire

    2002 - 2002 Elaboration de référentiels compétences, plans de formation, suivi de la formation des salariés

Formations

Réseau

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