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Sophie PICARD

Évreux

En résumé

Mes atouts : Enthousiaste et fédératrice, ma qualité d'écoute et de disponibilité, mon niveau d'exigence élevé, mon sens du résultat et ma créativité, ma capacité d'anticipation et de détermination.
Expérimentée, je conduis avec succes la gestion multi sites où je participe au developpement commercial et humain de mes équipes.

Mes compétences :
Gestion de projet
Pilotage de la performance
Analyser et améliorer les performances
Management
Gestion commerciale

Entreprises

  • Cléor - Directrice Ecole de Formation

    Évreux 2014 - maintenant Elaboration des contenus et supports pédagogiques de formation vente, management, connaissance produit, RH, logiciel caisse.....Animation des sessions et réalisation des évaluations post formation. Gestion administrative et budgétaire.

  • Cleor - Directrice Régionale

    Évreux 2012 - 2014 Pilotage de la politique commerciale sur plusieurs régions : Paris Sud, Bourgogne, Rhône Alpes, Sud Est. Structuration de l'activité en magasin, suivi et analyse des résultats, mise en place de plan d'action, recrutement, formation, fixation suivi et évaluation des objectifs. Reporting.

  • Valege - Directrice Régionale province

    Paris 2010 - 2012 Pilotage des projets d'ouverture : recrutement et formation du personnel, élaboration et mise en place des procédures du type brief journalier, KPI ...Analyse et suivi des résultats, proposition de solutions correctives...

  • San Marina - Directrice de magasin

    2008 - 2010 Flagship de la marque. Mise en oeuvre de la politique commerciale sur le point de vente, merchandising, veille au respect des procédures, analyse des indicateurs de performance. Recrutement, formation, gestion des plannings, suivi de l'activité.

  • Grande société suisse , grande distribution - Formatrice

    2007 - 2008 Animation de groupes de différents niveaux (responsables, adjoints, vendeurs).
    Participation à l'élaboration des programmes de formation et aux orientation dans le cadre de la politique d'action définie par l'entreprise.

  • Pimkie, Xanaka,Orsay - Responsable régionale

    1999 - 2005 Société de grande distribution prêt à porter femme.
    Mon rôle principal était d'accompagner les responsables de magasin, de les développer dans la performance et de les faire évoluer dans leurs compétences. j'étais garante du développement du chiffre d'affaires des magasins, j'animais et accompagnais les équipes ,j'organisais les opérations promotionnelles, je m'assurais de la rentabilité du magasin et travaillais sur la masse salariale...
    Affirmée et réactive, autonome et organisée, sachant alterner terrain et gestion, j'ai une grande sensibilité produit.

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