Mes compétences :
Ressources humaines
Négociations sociales
Droit social
Droit du travail
Entreprises
ASCO NUMATICS
- Responsable des Relations Sociales
Lognes2014 - maintenant
MAFLOW FRANCE AUTOMOTIVE SAS
- Responsable des Ressources Humaines
2011 - 2014 - Membre du comité de direction, participe à la définition et à la mise en place de la stratégie sociale (stratégie de recrutement, politique de formation et gestion des carrières, organisation du temps de travail) en fonction des objectifs de l'entreprise.
- Support aux opérationnels responsables de services et managers dans la gestion des relations individuelles avec leurs collaborateurs (rémunération, exercice du pouvoir disciplinaires)
- Gestion des relations collectives du travail : animation des instances représentatives du personnel (CE, DP, CHSCT), négociations (DS), rédaction des accords collectifs
CNAM
- Intervenante en droit social
Paris2007 - maintenantCours de droit social
- relations individuelles
- relations collectives
UIMM /MEDEF
- Responsable des Affaires Juridiques et sociales
2005 - 2011* Participation aux réunions paritaires et aux négociations de branche
- salaires : négociation des minima conventionnels
- gestion de la convention collective territoriale : négociations dans d'accord de prévoyance, retraite, rupture conventionnelle
- membre de la commission territoriale régionale de validation des accords collectifs
* Gestion du mandat prud'homal :
- formation des conseillers prud'hommes employeurs
- appui technique aux conseillers
* Elaboration de modules de formation pour les services RH
* Conseil en droit social aux responsables RH notamment dans les domaines suivants : embauche et rupture du contrat de travail, durée du travail, pouvoir disciplinaire, mise en place et relations avec les IRP, conclusion et dénonciation d'accord collectifs, hygiène et sécurité, suivi des procédures contentieuses
UIMM & MEDEF 28
- Juriste en droit social
1999 - 2005* Conseil en droit social aux responsables RH notamment dans les domaines suivants : embauche et rupture du contrat de travail, durée du travail, pouvoir disciplinaire, mise en place et relations avec les IRP, conclusion et dénonciation d'accord collectifs, hygiène et sécurité, suivi des procédures contentieuses
* Animation de réunions thématiques, rédaction d'un bulletin d'informations mensuel, veille juridique
Administrateur Judiciaire
- Collaboratrice
Gonfreville l'Orcher1993 - 1999* Administration de sociétés pendant la période d'observation : relations avec les principaux partenaires de l'entreprise (institutionnels, financiers, clients, fournisseurs) et tenues des réunions périodiques avec les IRP
* Elaboration de solutions de sortie de procédures collectives
* Tenue d'audiences devant le tribunal de Commerce.
Cabinet d'avocat
- Assistante juridique
1991 - 1992* préparation et suivi de dossiers
* rédaction d'actes de procédure