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Sophie ST MARTIN

MARSEILLE

En résumé

Professionnelle de l’ingénierie pédagogique et de formation, orientée vers le soutien à la parentalité en entreprise au coeur de laquelle se trouve l’Accueil individuel et collectif du jeune enfant, j' interviens depuis 15 ans et m’intéresse plus spécifiquement aux modes de garde et à l’éducation du jeune enfant.

Mon métier consiste donc à intervenir auprès des professionnels de l’enfance pour développer leurs compétences et habiletés dans leurs pratiques quotidiennes.

J' interviens auprès des parents débordés, épuisés pour les aider à concilier le travail, l’éducation des enfants, la vie familiale, sociale et personnelle.



3 axes: Formation et information - Education - Conseil et Accompagnement de projets formation autour de la:
- Garde et l'éducation du jeune enfant
- Conciliation Travail Famille (CTF)

J'apporte à travers Rilato des solutions pragmatiques

Notre ambition: " Du « bien faire » pour un « bien devenir » des enfants"




Mes compétences :
Petite enfance
Animation de formations
Santé au travail
Formation professionnelle continue
Ingénierie de formation
Parentalité
Enfance
Service à la personne
Conciliation Travail Famille
Diagnostic parentalité- Suggestion de mesures de c
Audit

Entreprises

  • RiLaTo - Directrice Formatrice Conseil

    2011 - maintenant www.rilato-formation.fr

    Voir: CV PARENTALITE ENTREPRISE: DE VRAIES RAISONS D AGIR
    sur: http://en.calameo.com/read/003571409d36f18ee3465


    J'ai fondé Rilato parce que la plupart des professionnels et des familles sont en demande de solutions éducatives face aux évolutions de la structure familiale et des idéologies éducatives.

    RiLaTo s’intéresse à la vie quotidienne des professionnels de la petite enfance, à leurs préoccupations, à ce qu’il faudrait changer ou améliorer, et travaille à partir des besoins exprimés ou recensés.

    → Il vise le développement des compétences, pour un fonctionnement renouvelé de la structure et une meilleure qualité des interrelations adulte-enfant.

    RiLaTo s’intéresse également à la vie quotidienne des salariés-parents, pour une meilleure conciliation entre vie professionnelle et familiale.


    Son atout majeur est la connaissance de la Conciliation Travail Famille, ses défis et solutions, ses conséquences et enjeux relatifs aux difficultés d’articulation, au cœur de la laquelle se trouve la garde de l’enfant.

    Son travail s’inscrit dans la logique de la Responsabilité Sociétale des organisations en proposant des actions en faveur de la parentalité au sein de l’entreprise pour une meilleure conciliation vie professionnelle et vie familiale des salariés-parents.


    RiLaTo est engagé au plan sociétal et agit aux côtés des professionnels de la petite enfance et des parents en leur apportant des solutions pragmatiques favorisant l’éducation des enfants. Ses valeurs vont au-delà de la formation : Il prend part au monde et souhaite le faire évoluer dans le sens de la responsabilité, du « bien faire » pour un « bien devenir » des enfants.

    Missions pour: Crèches Les Petits Chaperons Rouges- Relais Assistantes Maternelles Les Mées (04) -Relais Assistantes Maternelles Manosque (04) - Institut IPERIA- IMF - Delta CGF - IFAS- CNFPT 13 et 84 - AFEC - Point f - Arcade Assistance Services -Groupe Accor- CG13- Ville d'Avignon- Stratégie Consultants- Aismt13 ( Medecins du travail)
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    Rilato EST SIGNATAIRE DE LA CHARTE DE LA PARENTALITE EN ENTREPRISE

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    Rilato a rejoint « Entrepreneurs d’avenir »
    La vocation de « Entrepreneurs d’avenir » est de concevoir, de développer et d’organiser, avec des partenaires privés et publics, des événements à caractère économique, social et culturel. Chaque évènement s’appuie sur une grande thématique de société et cherche à interpeller les citoyens sur les enjeux essentiels.

    http://entrepreneursdavenir.com/pea/page/-/code/vocation.qui.chk

  • CNFPT, www.cnfpt.fr - Chargée de cours

    2004 - 2008 Préparations aux concours et examens professionnels des agents des collectivités territoriales. Thème: accueil collectif de l'enfant

  • UR FRANCAS PACA - Responsable unité de formation

    2002 - 2012 Service aux personnes - Accueil collectif de la petite et grande enfance. Responsable Pôle formation BPJEPS LTP

Formations

  • TÉLUQ (Télé-Université Du Québec)

    Montréal 2014 - 2014 Participation à la réflexion autour de la Conciliation Travail Famille:
    -CTF Défis et Solutions
    -Conséquences et enjeux relatifs aux difficultés du CTF

  • Université Rouen Haute Normandie

    Mont Saint Aignan 2006 - 2008 Master Sciences de l’Education «Education et société » Rouen

    Marie Claude Blais, auteur de plusieurs ouvrages et articles sur l’éducation (en particulier Pour une philosophie politique de l’éducation, en collaboration avec Marcel Gauchet et Dominique Ottavi) fut mon directeur de mémoire.

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