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Sophie TAZI

Paris

En résumé

PARCOURS PROFESSIONNEL
• 15 ans d’expérience opérationnelle à des postes de responsabilité, Marketing et Management au sein de l’industrie pharmaceutique (Schering-Plough, Roche).
• Depuis 2005 dans le Conseil, la Formation, le Recrutement et l’accompagnement à la conduite de changement auprès des DRH, Managers et Dirigeants.
• Coach d’entreprise depuis 2010, a créé et gère son propre cabinet centré sur le Management des Talents. Tys Consulting.
http://www.tys-consulting.com

Entreprises

  • BPI group - Consultante RH

    Paris 2013 - 2015 Développement commercial :
    - Prospection, développement d'un portefeuille client
    - Rédaction de propositions commerciales
    - Conseil auprès des DRH

    Conseil en Gestion de carrière :
    - Outplacement individuel de cadres et cadres sup'
    - Conduite de bilans professionnels en français et Anglais
    "Bilans de compétences, entrepreneur, seconde partie de carrière"
    - Montage de projets de formation de reconversion/d'adaptation
    - Animation d'ateliers collectifs "Marketing de soi et conduite d changement professionnel"
    - Coordination de projets dans le cadre de PSE

    Gestion des recrutements :
    Recrutements de fonctions commerciales et support
  • TYS Consulting - Consultante RH/Coach d'entreprise

    2010 - maintenant Domaines principaux de compétences actuels :
    • Coaching individuel de dirigeants et de cadres en entreprise à l’occasion de prise de poste, de changement important, de challenge ponctuel significatif, de prise de décision stratégique, de besoin d’améliorer son style de management, de problèmes relationnels, d’objectifs majeurs à atteindre, etc.

    • Coaching d’équipe et Team building /Accompagnement de comités de direction.

    • Formations au management et à la communication : Manager autrement, Management situationnel, Co-développement des pratiques managériales, Communication Non Violente, …etc

    • Gestion des Compétences, Mobilités et Carrières « Recrutement, GPEC, Outplacement »

    Conseil en développement commercial et marketing auprès des créateur d'entreprises
    - Étude et mise en place d'un plan marketing et d'une stratégie commerciale
  • Schering Plough - Chargée e-marketing et CRM

    Hérouville-Saint-Clair 2005 - 2009 ARKETING ET VENTES / RECRUTEMENT / PROJET DE DEVELOPPEMENT DE GESTION
    • exploration, le développement et le maintien d'un portefeuille de clients
    • Analyse des besoins , proposition de solutions appropriées
    • Création de campagnes de marketing et PR , suivi du ROI
    • Négociation , conclusion de contrats pour la vente de services
    • la gestion du changement , la réorganisation des équipes , mise en œuvre du plan de recrutement
    • Sourcing de CV , les techniques d'entretiens , la coordination avec les RH
    • Analyse des positions , l'intégration du candidat , suivie
  • Universal Medica Group - Chef de Projets

    2005 - 2006 GESTION DE PROJET CRM
    - Participation à la mise en place de la plateforme CRM chez Roche laboratoire : créé des outils de formation et de mise en œuvre
    - Gestion d'un projet de formation en pharmacie sur le thème de la schizophrénie pour Sanofi Aventis ( Solian® ) : outils de formation créés, gérés de l'équipe et le calendrier des rendez-vous de formation
    - La participation active à la gestion de compte avec un accent sur ​​le développement de relations avec les clients existants et de nouvelles relations ( répondre aux appels d'offres , présentation de l'entreprise )
    - Les pharmaciens : questionnaire créé , entrevues téléphoniques menées pour définir les sujets , compilé et analysé les données , a informé le journaliste pour les articles
    - Développement des affaires ( analyse des opportunités , à la recherche de nouveaux partenariats ... )

Formations

Réseau

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