Les Papiers du Souche
- Responsable paie
1989 - 2011
Gérer la paie
Gestion du temps de travail ( RTT, loi TEPA, repos quotidien)
Déclaration charges sociales (DUCS, EDI, DADS)
Réalisation d'indicateurs statistiques (Bilan social, rapport égalité Homme/Femme, suivi et analyse du budget RH)
Actions Ressources Humaines (Gestion des intérimaires, formation sur la lecture et compréhension de la paie)
Coordonner les activités de gestion du Personnel (gestion du service paie)
Contrôler l’application des obligations légales et réglementaires (veille juridique)