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Sophie TRETON

ROQUEFORT LES PINS

En résumé

Après plus de de 20 ans d'expérience en gestion de la paie, administration du personnel et ressources humaines en entreprise, et un Master de Responsable RH, j'ai intégré le Cabinet TRINTIGNAC & Associés en tant que Responsable du Pôle Social où j'encadre une équipe en constante évolution.

Mes compétences :
Administration du personnel
Paie Gestion des Ressources Humaines
Formation professionnelle continue
Droit social
Recrutement
Ressources humaines
Formation
Management

Entreprises

  • Cabinet TRINTIGNAC & Associés - Responsable Département Social

    2013 - 2019 Management, encadrement et formation de l'équipe sociale (6 collaborateurs)
    Support en droit du travail et RH aux clients
    Assistance contrôle URSSAF
    Supervision du traitement de la paie dans un environnement multi-conventionnel
    Veille sociale , information des clients, fomation des collaborateurs
    Normalisation des procédures
    Mise en place de la DSN
    Migration de CEGID vers SILAE

  • MARINELAND - GESTIONNAIRE PAIE - CHARGEE DE FORMATION

    Lyon 2007 - 2012 Administration courante RH : paie, gestion du personnel, suivi administratif.
    Aide à la mise en place d'un logiciel de gestion de temps, formation et assistance aux équipes.
    Ingénieire de la formation avec mise en place de process

    Pour la société LB Investissement : Veille juridique pour les 2 établissements
    Assistance RH au manager opérationnel

  • THALES UNDERWATER SYSTEMS - ASSISTANTE PAIE / GESTION DU PERSONNEL

    Courbevoie 2000 - 2006 Mise en place de procédure de gestion administrative (embauches, départs, accueil des nouveaux salariés).
    Elaboration d'un process paie commun pour les départs dans le cadre d'un PSE : fichiers de traitement des soldes de tout compte, suivi de budget, assistance aux équipes paies.
    Informatisation des effectifs et du traitement des absences.

  • CONTINENT - ASSISTANTE ADMINISTRATION PERSONNEL PAIE

    1993 - 1997 Gestion administrative RH avant l'ouverture d'un nouveau magasin
    Sanctions et procédures de licenciement.
    Suivi des contrats aidés.
    Formation et encadrement de l'assistante.

  • CIMENTS FRANCAIS - TECHNICIENNE DE COMMUNICATION - INFOGRAPHISTE

    PUTEAUX 1989 - 1992 Conception et réalisation de transparents, de diapositives et de publications diverses pour des actions de communication interne et externe

Formations

Réseau

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