Menu

Soumia REZIG

BEYNOST

En résumé

Plus de 15 ans d'expériences en protection sociale des salariés (secteur interprofessionnel), et des agents de la fonction publique hospitalière (assurances collectives et statutaires) : commercial, souscription, management d'équipe et d'activité, formation de colalborateurs, gestion de projets et stratégie de développement ....

Mes compétences :
Management de projets & d'équipes
Assurances collectives
Marchés publics
Prevoyance statutaire
Négociation commerciale
Souscription
Management

Entreprises

  • REZIG ASSURANCES - Présidente

    2018 - maintenant

  • MutRé - Souscripteur Réassurance Vie

    Paris 2016 - 2017

  • SHAM -  responsable souscription assurances collectives et statutaires

    Lyon cedex 08 2009 - 2016 - management d'une équipe de souscripteurs, dont l'activité est liée à l'analyse des cahiers des charges assurances statutaires et assurances collectives, tarification en sur-mesure, rédaction des contrats et vie des contrats (comptes de résultats, modifications juridiques....)
    - chef de projet "refonte de l'offre santé, dans le cadre de l'ANI et mise en conformité législative du portefeuille de clients, (équipe pluridisciplinaire)
    - contribution à la définition de la stratégie de l'entreprise en assurances de personnes

  • SHAM - Chef de projet assurances collectives

    Lyon cedex 08 2006 - 2008 création de la branche et de l'activité assurances collectives en binôme avec un actuaire-vie : partenariats, organisation, processus, formation collaborateurs, produits, outils....

  • AG2R - Attachée aux Relations Extérieures (chargée de clientèle)

    Paris 2002 - 2006 (En charge du département 93 et de certains grands courtiers parisiens; développement du portefeuille de clients composé de PME et grands comptes, et prospects => en retraite par répartition, par capitalisation, épargne temps et salariale, prévoyance et santé collective. Mon équipe était composée d'un technico commercial, et d'une assistante commerciale.

  • AG2R - Technico-commerciale

    Paris 2001 - 2002 (retraite par répartition, prévoyance et santé collective, retraite par capitalisation; Epargne temps et épargne salariale) :
    analyse des cahiers des charges, préparation des offres, traitement des fusions absorptions, rédaction et présentation des comptes de résultats, suivi du back office de deux commerciaux

  • AG2R - Assistante commerciale

    Paris 1999 - 2001

Formations

  • Groupe ESA

    Paris 2012 - 2014 MASTER EN MANAGEMENT DE LA STRATEGIE D'ENTREPRISE ET DE LA POLITIQUE COMMERCIALE

    objectif de ce master: maitriser le management de business unit, définir une stratégie d'entreprise, maitriser la gestion de projets, créer une entreprise....

Réseau

Annuaire des membres :