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MF2 AERO
- Agent en Amélioration continue
2014 - maintenant
MF2 AERO est une usine spécialisée en usinage de haute précision axée sur les secteurs de l'aéronautique, du minier, du transport et de la sous-traitance industrielle.
Suite à la décision stratégique de la direction de réorienter ses activités et développer ses parts de marché vers le secteurs l'aéronautique, j'ai été recruté entant qu'Agent en Amélioration pour faciliter cette transition et garantir l'obtention du niveau de certification MACH 4 d'AERO MONTRÉAL.
Ainsi, mes responsabilités touchent aussi bien la création d'un système de gestion de l'Amélioration Continue, que la réimplantation des installations, l'aménagement des postes de travail, la réduction des temps de mise en course de pièces complexes, la création d'un système de collecte et gestion des signalements, la formation du personnel pour l'intégration et la mise de place de concepts tels que le Lean manufacturing, le smed, les 5S et le management visuel et j'en passe.
Nous avons l'ambition de doubler notre chiffre d'affaire d'ici fin 2016. À ce titre, nous nous donnons les moyens humains, matériels et financiers pour occuper une place privilégiée auprès d'intégrateurs de rang 1 de la grappe aéronautique canadienne.
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Auger Groupe Conseil
- Chargé de projet en Génie Industriel
2013 - maintenant
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ECE - ZODIAC AEROSPACE
- Chargé de projet Réimplantation d'usine
2012 - 2012
Dans un souci de regrouper les activités du groupe Zodiac Aerospace par cœurs de métiers, l'usine ECE de Besançon est amenée à céder mais aussi à accueillir de nouvelles activités qui en l’occurrence permettront de doubler son chiffre d'affaire. Ma mission consiste à coordonner les déplacements des zones de production les unes par rapport aux autres de manière à libérer une surface 300m² destinée à l'arrivée de ces nouvelles activités. Cette réimplantation de toute l'usine doit être menée en considérant les aspects sécurité (lors des interventions mais aussi ergonomie des postes eux-mêmes), gestion des flux (VSM, Spaghetti flow), aménagement du poste de travail (5S), sans oublier les contraintes projet (qualité, coûts, délais). Enfin, la communication fait partie intégrante de ma mission. Elle est indispensable pour faire collaborer l'encadrement, le personnel et ses représentants. L'animation de réunion et d'ateliers de travail, l'affichage et la diffusion systématique de notes portant sur l'avancement du projet (étapes réalisées, en cours et futures) sont parmi les outils que je me mets à disposition pour créer une dynamique de changement pour ce projet capital pour l'avenir du site.
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TRT - ETGO
- Coordinateur Assurance Qualité
2010 - 2011
Mission : Garantir la satisfaction de la clientèle, mettre en place l’HACCP et préparer le site à se faire certifier SQF (Safe Quality Food).
Réalisations :
- Enregistrer et traiter les non conformités Qualité en vue d’apporter les actions correctives appropriées.
- Délivrer des certificats d’analyse
- Créer des supports d’information et de formation en hygiène et sécurité alimentaire.
- Réaliser des audits Qualité / Hygiène sur le site et en faire le suivi.
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Nestlé Purina Petcare France (usine de Montfort)
- Ingénieur Santé Sécurité au Travail et Environnement
2008 - 2009
Mission principale: Mise en place de certification ISO 14001 (environnement) et Santé, Sécurité au Travail (OHSAS 18001).
Fonctions connexes: Formation/sensibilisation, Analyse de risques et d'aspects environnementaux, Suivi d'indicateurs SE et reporting, Evaluation de conformité, Mise en place du tri sélectif, Animation d'atelier de travail, Identification et gestion des situation d'urgence, Rédaction de procédures, instructions, spécification et manuel, Gestion de Fiches de Données de Sécurité (FDS)...
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Cuisine Centrale Robert Schuman (de Saint André Lèz-Lille, France)
- Conseiller / Ingénieur Qualité
2007 - 2007
Mission : Mise aux normes d’agrément sanitaire européen
Réalisations :
- Évaluer les risques alimentaires et Remettre à jour le Plan HACCP du site
- Redéfinir les flux de produits et fiabiliser la traçabilité des matières et produits finis
- Former le personnel aux bonnes pratiques d’hygiène
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O.C.E.A.N. SA
- Responsable d'écloserie et Technico-commercial
2004 - 2006
- Suivi en laboratoire/écloserie de crevettes et poissons tropicaux.
(Travail sur l'amélioration du taux de survie des larves d'ombrines tropicales lors de la phase de métamorphose et de sevrage).
- Suivi de cheptel de ''chevrettes'' en grossissement extensif en bassins en terre et d'ombrine en cages circulaires offshore en mer.
- Supervision de l'atelier des transformation, suivi des commandes, et contact clientèle
- Autres activités annexes sur le site: Agro-Ecotourisme et Restauration.
