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Maxime ALVES

Aix-en-Provence

En résumé

2013 : Diplôme d'ingénieur Institut National des Sciences Appliquées (INSA) de Lyon
Cursus en Section Sportive de Haut Niveau (scolarité aménagée) - Handball
- Classe préparatoire intégrée en 3 ans
- Cycle ingénieur en 4 ans (3ème année en cours) - Spécialité Génie Industriel (GI)

Août à décembre 2012 : Semestre d’échange Erasmus - Université KTH (Royal Institute of Technology), Stockholm (Suède)
Cours suivis : Behavioural Management Control, Industrial Management, Industrial Ecology, Logistics and Transportation.


Langues :
- Anglais : Courant (score de 910 au TOEIC + pratique de la langue : vie en Suède (8 mois) et voyages en Angleterre, Chypre, Pologne, Serbie, Slovénie, Allemagne, Espagne, Italie).
- Italien : niveau A2.


Compétences techniques : Supply Chain Management, Gestion de production, Utilisation d’ERP, Gestion de projet, Lean manufacturing, Amélioration continue, Management, Qualité, Gestion financière.


Informatique : Word, Excel, PowerPoint, MS Project, Java, XML, SQL, Flash, Pascal, Matlab, Maple.


Qualités : Organisé, dynamique, rigoureux, esprit d'équipe, adaptable.


Divers :
*Pratique du handball à haut niveau depuis 10 ans :
- Joueur de Villeurbanne (Division 2) de 2009 à 2011
- Champion d’Europe Universitaire 2010 (à Nicosie, Chypre)
- Plusieurs fois champion de France (junior/Fédération, collège-lycée/UNSS, université/FFSU)
Développement de certains comportements : recherche de la performance, esprit d’équipe, gestion du stress.
*Formateur (cours de soutien à domicile pour élèves de lycée) chez Méthodia (2012)

Mes compétences :
Management
Gestion de projet
Gestion de production
Supply chain
Amélioration de process
Lean Manufacturing
ERP
Finances
Amélioration continue

Entreprises

  • Nuvia Support - Ingénieur Performances

    Aix-en-Provence 2013 - maintenant

  • EDF - Stagiaire

    Paris 2013 - 2013 Projet de fin d'études - Stagiaire « Amélioration du processus de gestion et de distribution des outillages » - EDF, CNPE de Cruas-Meysse (07), Service AEO (durée : 6 mois)
    Mission : analyser et améliorer le processus existant.
    Résultats : validation du projet par tous les services et la hiérarchie du site.
    Bilan : compétences acquises en gestion de projet et en amélioration de processus ; réponse aux attentes de l'industriel en terme de résultats, d'investissement, d'autonomie, de prise d'initiative, et d'adaptation dans un contexte multi-acteurs et à forts enjeux industriels à venir (Visites Décennales).

  • Méthodia - Formateur

    Lyon 2012 - 2012 Cours de soutien à des élèves de lycée.

  • SNCF - Stagiaire

    2011 - 2011 Stage ingénieur - Stagiaire « Assistant responsable Cellule Ingénierie Métiers » - SNCF INFRARAIL, Lyon (69), Pôle Infratransport (durée : 4 mois)
    Mission : mise en place d’une nouvelle « unité pilotage et métiers ».
    Résultats : validation du projet par le CHSCT mais mise en place effective de seulement 50% de l’unité à cause du blocage du projet suite à l'intervention des syndicats.
    Bilan : sensibilisation à la gestion de problématiques humaines, métiers, structurelles, et à l'importance de s’adapter aux contraintes de l'environnement de travail.

  • The Unicorn Pub - Serveur

    2010 - 2010 Serveur dans un pub-restaurant à Cublington, Angleterre (un mois).

  • CNPE Cruas-Meysse - Stagiaire

    2008 - maintenant Suivi des travaux de maintenance des installations de production au sein d'une équipe d'ouvriers - Approche de la gestion de projet et de la gestion des ressources humaines auprès de mon tuteur de stage (4 semaines)
    Sélectionné parmi les 20 meilleurs rapports de stage de la promotion (400 élèves environ)

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