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Steeve OCTAU

Mont-Saint-Aignan

En résumé

Ma formation en psychologie du travail m'a sensibilisé à l'importance du management et de la gestion des ressources humaines.
Je cherche à apporter ma rigueur, ma capacité d'adaptation et mon autonomie en tant qu'assistant en ressources humaines.

Mes compétences :
Microsoft Excel
Microsoft Word
Ressources humaines
Déclaration d'embauche
Management
Gestion des ressources humaines
Recrutement
Gestion administrative
Droit du travail

Entreprises

  • Apave Nord-ouest Sas - Assistant auprès de la DRH dans le Service de Direction Informatique (Stage)

    Mont-Saint-Aignan 2014 - 2015 -Analyse et création de questionnaires (conditions de travail, motivation, stress)
    -Mise au point d'un outil interne (Excel): Tableau interactif d'informations internes

  • Alliance Élaborés - Assistant dans le Service des Ressources Humaines (Stage)

    2013 - 2013 -Création de dossier du personnel
    -Sélection de candidats au recrutement
    -Enregistrement des congés

Formations

  • Ecole Française De Comptabilité (EFC)

    Lyon 2018 - 2018 Cette formation couvre les enseignements techniques RH:
    -Recrutement: sélection de candidats, entretiens, tests
    -Gestion administrative du personnel: contrats, absences, salaires
    -Management des ressources humaines
    -Droit social: contrats de travail, protection sociale
    -Communication interne: rapports, mémos
    -Cadre juridique de la paie: normes, conventions, accords
    -L'évolution du contrat de trav

  • Université Rouen Haute Normandie

    Mont Saint Aignan 2013 - 2015 Master 1

    Management: prévention des risques psycho-sociaux, burn-out
    Bilan de compétences
    Tests psychométriques: NEO PI-R, MBTI
    Entretiens (directifs, semi directifs, libres)

  • Université Rouen Haute Normandie U.F.R de psychologie

    Mont Saint Aignan 2009 - 2013 Licence de psychologie

Réseau

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