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Steffie MESSAGER

Courcouronnes

Résultats examens 2026

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En résumé

De caractère motivé, volontaire je sais faire preuve d’adaptation, de réactivité et d’enthousiasme.
Rigoureuse et organisée, je sais mettre en avant mon esprit d'analyse et de synthèse.

Mes compétences :
Contrôle de Gestion
Comptabilité générale
Audit
Administration des ventes
Microsoft Excel
Microsoft Word

Entreprises

  • Snecma - Contrôleur de gestion synthèse et filiales

    Courcouronnes 2015 - maintenant

  • Snecma - Contrôleur de Gestion R&T

    Courcouronnes 2013 - 2015 Réaliser les reportings périodiques de dépenses pour chaque projet de recherche européen.
    Investiguer auprès des acteurs de projets afin de justifier chaque dépense
    Analyser et retraiter les dépenses éligibles au titre de la subvention européenne.
    Faire certifier les dépenses des projets par les commissaires aux comptes.

    Savoir-faire : Identifier les dépenses éligibles, retraiter les dépenses par type de coût
    Savoir-être : Coopération, organisation, gestion des délais

  • Snecma - Administrateur des Ventes

    Courcouronnes 2012 - 2013 Analyser les contrats clients et enregistrer les commandes.
    Organiser et suivre la livraison des moteurs.
    Élaborer les titres de transfert de propriété.
    Facturer les moteurs et calculer les remises commerciales sur des contrats complexes.
    Relayer l'information entre les services des Programmes et de Production.
    Fournir les états d'avancement des livraisons au partenaire (conference-call avec General Electric, Cincinnati).

    Savoir-faire : Etablir une facture, calculer des remises commerciales complexes, organiser et suivre des livraisons.
    Savoir-être : Réactivité, adaptation, gestion des urgences.

  • Elior Entreprises, Groupe Elior - Assistante en Ressources Humaines

    2010 - 2012 Elaborer les avenants au contrats de travail du personnel et contrats d'apprentissage.
    Vérifier la conformité de l'affichage légal employeur (Audits sur site).
    Répondre aux demandes de congés parentaux, de départs en retraite, démissions.
    Réaliser des fiches de synthèse de droit du travail et des procédures d'entreprise pour les responsables de site.
    Suivre la fréquence des visites médicales et relancer les personnes concernées en cas de minimum légal non atteint.
    Élaboration de tableau de bord RH.

    Savoir-faire : Synthèse de documents, identifier les anomalies d'affichage légal, elaborer un contrat de travail.
    Savoir-être : Adaptation, rigueur, emapthie.

  • C&A - Conseillère de Vente

    Paris 2006 - 2010 Missions réalisées en contrat étudiant pour le financement des études supérieures.

    Accueillir et orienter les clients dans le magasin.
    Réceptionner le camion de livraison et mettre les articles en rayon en conformité avec les chartes imposées par le siège.
    Optimiser visuellement les différentes zones de vente du magasin.
    Mettre en place une vitrine attrayante.

    Savoir-faire : Encaissement, optimisation visuelle, réception du camion de livraison
    Savoir-être : Ecoute, patience, rigueur, adaptation.

Formations

  • IAE GUSTAVE EIFFEL

    Creteil 2014 - 2015 Master II

    Contrôle de Gestion, Audit Interne, Audit Appliqué, Audit Comptable, Contrôle Interne, Anglais des Affaires.
    http://www.iae-eiffel.fr/fr/formations/master-2nde-annee/master-2-controle-de-gestion-et-aide-la-decision

  • IAE GUSTAVE EIFFEL

    Creteil 2013 - 2014 Master I - Management et Conseil

    L'objet du Master 1 Management et Conseil, outre une entrée dans la vie active, est également de préparer les étudiants à la poursuite de leurs études en seconde année de Master notamment le Master 2 Contrôle de Gestion et Aide à la Décision.

    Contrôle de gestion, Comptabilité, Logistique, Droit du travail
    http://www.iae-eiffel.fr/fr/formations/master-1ere-annee/master-1-management-et-conseil

  • Université Evry Val D'Essonne LSG

    Evry 2012 - 2013 Licence de Sciences de Gestion

    Le parcours sciences de gestion vise à donner une formation qualifiante de haut niveau en gestion des entreprises et des organisations. Cette formation sélective ne se limite pas à acquérir des connaissances techniques et pratiques mais cherche aussi à donner aux étudiants une culture plus large.

    Marketing, Ressources Humaines, Finance, contrôle, Comptabilité

  • IUT Evry Val D'Essonne

    Evry 2010 - 2012 Diplôme Universitaire Technologique (DUT)

    La formation a pour but de former des professionnels capables de s'insérer dans la vie active. Aussi, le programme est lourd et couvre l'ensemble des domaines utiles à la gestion d'entreprise.

    Comptabilité, Communication, Fiscalité, Economie, Statistiques, Ressources Humaines
    http://bretigny.gea.free.fr/dutdetail.html

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