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Crit
Montargis
maintenant
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Randstad Inhouse Services
- Responsable de Compte (Gestionnaire RH)
Saint Denis La Plaine
2011 - 2014
• Répondre de manière optimale aux besoins du client en personnel intérimaire (recrutement, intégrations, gestion administrative et sociale, plannings, établissement des contrats de travail et des paies, sourcing)
• Management des intérimaires (disciplinaire, gestion des compétences, fidélisation)
• Optimiser la qualité et l’efficacité de tous les processus de travail requis pour assurer la prestation (mise en œuvre de plan d’actions, amélioration continue, traitement des réclamations)
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3MEDIA
- Assisante Ressources Humaines
2009 - 2011
• Recrutement de salariés cadres et non cadres
. Gestion des dossiers du personnel (recrutement, embauche, établissement des contrats de travail, gestion des absences et des visites médicales, saisies des variables de paies, établissement des soldes de tout compte, suivi et participation des entretiens disciplinaires, formation RH au prés des services supports)
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CRIT INTERIM & RECRUTEMENT
- Chargée de recrutement
Paris
2007 - 2009
• Recrutement d’intérimaires et de personnel en CDI et CDD : entretiens de recrutement, tests comportementaux, tests écrits et corrections, contrôles de références, délégations
• Gestion administrative : établissement des contrats de missions et de formation, des avenants et des acomptes, suivi des visites médicales, gestion administrative des dossiers
• Suivi commercial : sourcing, suivi des missions (visites sécurité, visites de postes, évaluations intérimaires), suivi des besoins des clients
