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Stella FISCHER

Lyon

En résumé

Diplômée de l’enseignement supérieur, j’ai 10 ans d’expérience dans le domaine de la solidarité internationale à des postes de coordination financière, administrative et ressources humaines tant en France qu'à l'international.

Ces expériences acquises au sein d'ONGs telles que Solidarités, Médecins du Monde, Handicap international ou Gerrman Agro Action m’ont permis de développer mes capacités de management, d’analyse ainsi que de gestion des ressources humaines et financières, et, dans le même temps de me former à la planification de projets. Je suis aussi familiarisée avec les politiques et modes de fonctionnement de bailleurs internationaux tels que la Commission Européenne, USAID, DFID..

Habituée à fonctionner dans des contextes de changement sur des projets de développement, j’ai toujours travaillé sur l’organisationnel des services administratifs, financiers et RH afin de mettre en place et respecter les procédures liées aux recommandations des commissaires aux comptes et guidelines des bailleurs de fonds internationaux.

En interne, j’ai développé les outils nécessaires aux opérationnels pour la gestion de leurs projets et assuré le reporting au contrôle de gestion. Mon expérience m’a permis de suivre des financements liés à des projets variés tels que la construction de routes et barrages, des programmes agricoles, des projets médicaux ou d'appui à l'insertion socio-économique de personnes vulnérables.

Aujourd'hui je suis basée en Jordanie, je prépare le DSCG ( Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion) et je suis en recherche active d'un nouveau challenge.

Mes compétences :
International
Trésorerie
Gestion des ressources humaines
Comptabilité
Audits

Entreprises

  • Handicap International - Finance and Administration Regional Coordinator

    Lyon 2013 - maintenant Handicap International Middle East Regional Office ( IRAQ, YEMEN, LEBANON, OPT, JORDAN)

  • HANDICAP INTERNATIONAL - ADMINISTRATEUR SUPPORT AU BUREAU REGIONAL MOYEN ORIENT

    Lyon 2011 - 2012

  • Handicap International - Sri Lanka - Responsable des services supports

    2009 - 2010 En charge de l'équipe support aux projets "Handicap International" au Sri Lanka ( Ressources Humaines, Administation, Finance/comptabilité et Logistique)

    - réorganisation des services, recrutement et formation
    - gestion des équipes
    - Clôture annuelle, réalisation de rapports financiers aux bailleurs de fonds
    - rédaction de proposition financièree, d'avenant pour des bailleurs européens, suisse et UNICEF
    - Rédaction de contrat de partenariat et initialisation des process de reporting
    - Appui à la mise en place des inventaires

  • WELTHUNGERHILFE - LIBERIA - Administratrice projets

    2008 - 2008 Responsable de la bonne gestion financière et RH de projets financés par la BMZ ( gouvernement allemand) et l'UE ( ECHO) - Projets de construction de route et d'appui agricole.
    - Préparation et gestion des contrats de travail, suivi des règles internes
    - Supervision de la comptabilité, gestion de la trésorerie
    - Préparation de rapports financiers et rédaction de proposal financier
    - Suivi des contrats fournisseurs

    Membre du groupe de travail Inter-Ong pour la sortie du rapport RH (concernant l'analyse des échelles de salaires et avantages des employés des différentes ONGs présentes au Libéria)

  • DIA LEBANON - Responsable Administratif, financier et Logistique

    2007 - 2007 -Élaboration et gestion des prévisions budgétaires, plan de financement.
    -Encadrement et supervision de la gestion comptable et financière, mise en place et contrôle des procédures administratives et comptables, gestion des flux de trésorerie multidevises.
    -Mise en place de procédures de contrôle interne

    -Supervision des activités logistiques et des services généraux

  • HANDICAP INTERNATIONAL - ANGOLA - Administratrice en charge du secteur Logistique

    2006 - 2007 Comptabilité / Finance :

    - Élaboration et gestion des prévisions budgétaires, plan de financement. Établissement de rapports financiers à destination de bailleurs de fonds internationaux.

    - Encadrement et supervision de la gestion comptable et financière, mise en place et contrôle des procédures administratives et comptables, gestion des flux de trésorerie multidevises.
    - Préparation des audits internes et externes et mise en place de procédures de contrôle interne

    Ressources Humaines :

    - Gestion des changements structurels, élaboration de plans d’action individuels, formation
    - Gestion des conflits

    Achat/Logistique:
    - Supervision des activités logistiques et des services généraux


    Juridique :
    - Suivi de l’application des réglementations juridiques et de la législation

    Communication :
    - Coordination des services administratifs financiers et ressources humaines
    - Interface entre tous les départements et avec le siège de l’association
    - Relations avec les tiers (banques, bailleurs de fonds, ONG, associations partenaires )

  • SOLIDARITES - SUDAN - Coordinateur Administratif et financier

    2005 - 2005 Comptabilité / Finance :
    - Élaboration et gestion des prévisions budgétaires, plan de financement. Établissement de rapports financiers à destination de bailleurs de fonds internationaux tels que l'UE, WFP, UNICEF.
    - Encadrement et supervision de la gestion comptable et financière, mise en place et contrôle des procédures administratives et comptables, gestion des flux de trésorerie multidevises.
    - Mise en place de procédures de contrôle interne

    Ressources Humaines :
    - Gestion du service du personnel jusqu’à 350 employés nationaux
    - Suivis des contrats, mise à jour des règles internes en fonction de la législation locale
    - Analyse des salaires et des avantages sociaux au niveau local.

    Achat/Logistique:
    - Appui au suivi des dons en nature dans le cadre de financement WFP

    Juridique :
    - Suivi de l’application des réglementations juridiques et de la législation


    Communication :
    - Coordination des services administratifs financiers et ressources humaines
    - Interface entre tous les départements, les bases terrain et avec le siège de l’association
    - Relations avec les tiers (banques, bailleurs de fonds, ONG, associations partenaires )

  • MEDECINS DU MONDE - TERRITOIRES PALESTINIENS - Administratrice

    2002 - 2002 - Ré-organisation des services administratifs et financier
    - Mise en place de l'équipe de coordination en capitale et appui aux bases
    - Mise à jour de la comptabilité et mise en place des processus de reporting
    - recrutement et formation de l'équipe administrative et financière
    - Mise en place des suivis budgétaires

  • MEDECINS DU MONDE FRANCE - Chargée de Gestion Financière

    Paris 2002 - 2005 - soutien aux missions sur leurs aspects budgétaires et administratifs pour les zones RDC, Europe de l’est, Moyen Orient et Asie Centrale.

    - Participation à l'élaboration et au suivi de l'exercice de programmation annuelle dans ses aspects budgétaires et administratifs,

    - Formation des futurs administrateurs expatriés avant leur départ aux règles de gestion de l'association,aide et conseille les administrateurs de terrain tout au long de leur mission,

    - Lors de la présentation de budgets, d'avenants, et de rapports financiers : contrôle la conformité des données financières dans la forme et dans le fond, avec les règles de reporting utilisées et conformément aux règles de fonctionnement des bailleurs de fonds,

    - Participation aux audits siège et terrain, déplacement Haiti, Vanuatu et OPT

    - Participation à l'évolution de la formation, des outils de gestion et des procédures internes.

  • SOLIDARITES - AFGHANISTAN, MACEDOINE, ROUMANIE - Coordinateur Administratif et financier

    1999 - 2001 Missions :
    - Roumanie Bucarest (8 mois )
    - Macédoine Skopje ( 6 mois)
    - Afghanistan Kabul ( 9 mois)

    Comptabilité / Finance :

    - Élaboration et gestion des prévisions budgétaires, plan de financement. Établissement de rapports financiers à destination de bailleurs de fonds internationaux, suivis des fonds propres.

    - Encadrement et supervision de la gestion comptable et financière, mise en place et contrôle des procédures administratives et comptables, gestion des flux de trésorerie multidevises.

    - Mise en place de procédures de contrôle interne et d'outil de monitoring et reporting.

    Ressources Humaines :

    - Gestion du service du personnel jusqu’à 350 employés nationaux (Contrats de travail,avenants, congés, suivi de la législation)
    -

    Achat/Logistique:

    - Maîtrise des processus d’achat et appel d’offres internationaux, suivi des dons en nature

    Juridique :
    - Suivi de l’application des réglementations juridiques et de la législation

    Communication :
    - Coordination entre les différentes bases
    - Interface entre tous les départements et avec le siège de l’association
    - Relations avec les tiers (banques, bailleurs de fonds, ONG, associations partenaires )

  • CONTINENT LILLE - Responsable de Rayon poisson

    1999 - 1999

  • FLUNCH RESTAURANT - BARENTIN - Assistant de Direction ( Manager)

    1998 - 1999

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