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Stephan JOANNY

STRASBOURG

En résumé

Mes compétences :
Ressources humaines
Sourcing
Accompagnement
Management
Formation
Coaching
Développement commercial
Triple DES
Microsoft Word
Microsoft Windows XP
Microsoft Windows Vista
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
IBM OS/2
Apple Mac

Entreprises

  • Virtual Creation - Dirigeant Fondateur

    2018 - maintenant ViRtual Création est une agence de communication et évènementielle productrice d’évènements et de contenus en réalité virtuelle basée à Strasbourg

    Notre agence s’occupe de vous accompagner dans la création d’évènements en utilisant la technologie de la réalité virtuelle pour animer vos congrès, vos conventions d’entreprise, pour attirer du monde sur vos stands, pour dynamiser vos cocktails et vos soirées corporate ou animer des Team building pour vos équipes.

    Notre agence vous donne également la possibilité d’utiliser la réalité virtuelle comme nouveau canal de communication pour développer vos affaires comme par exemple faire la promotion d’une marque, d’un produit, d’un service, d’un lieu, d’un savoir faire au travers d’un contenu immersif et interactif ou d’une vidéo à 360°

    Nous créons également des expériences en 3D immersives et interactives pour tous vos projets en formation VR-Learning

    Notre promesse à nous c’est de vous proposer des solutions sur mesure pour s’adapter à tous vos besoins
    D’être différent, car nous croyons qu’il vaut mieux être différent pour proposer un service différent
    D’être vibrant car notre équipe est un groupe d’individus motivés, expérimentés et fiers de chaque projet que nous livrons
    D’innover car nous sommes déterminés à rester à la fine pointe de la gestion des évènements en réalité virtuelle et des méthodes de production en réalité virtuelle, en essayant et en testant de nouvelles façons d’améliorer et de développer nos services.

    Avec ViRtual Création vous allez enfin vivre vos rêves !

    Stephan Joanny
    Dirigeant fondateur
  • FIGARO CLASSIFIEDS - Sales Executive / Ingénieur d'affaires - Solutions entreprises

    Paris 2017 - 2017 Actuellement ingénieur commercial au sein du groupe Figaro Classifieds – Je suis chargé du suivi et du développement de l'offre Keljob, Cadremploi, Cadresonline et du réseau social VIADEO sur la région Grand Est. J'accompagne les sociétés de tous secteurs d'activité afin de répondre à leurs enjeux d’emploi avec des solutions de sourcing et de recrutement
    Mon rôle consiste à prospecter de nouveaux clients et de fidéliser un portefeuille client. D’analyser les besoins de mes clients et de définir avec eux le choix de la solution adaptée.
  • Viadeo - Sales Executive / Ingénieur d'affaires - Solutions entreprises

    Paris 2016 - 2017 En tant qu’ambassadeur régional de la marque Viadeo pour la région Nord-Est (Alsace / Lorraine / Franche Comté), j'accompagne les sociétés de tous secteurs d'activité afin de répondre à leurs enjeux d’emploi avec des solutions de sourcing et de recrutement (Offres d’emploi et Profilthèque).
    Mon rôle consiste également à conseiller les sociétés pour cultiver leur marque employeur avec des solutions comme Pages Entreprises et pour finir je suis en mesure de vous proposer des solutions pour augmenter votre visibilité sur les réseaux sociaux afin d’attirer et trouver le profil idéal avec nos Solutions visibilité.

    Je me tiens à votre disposition pour toute question...

    06 38 48 20 11
    sjoanny@viadeoteam.com
  • ERGALIS SELPRO - Directeur de Secteur région Alsace

    Paris 2011 - 2015 ERGALIS SELPRO (Vente de services RH)

    Management de 5 agences
    * Strasbourg Tertiaire & Médical
    * Strasbourg BTP / Industrie
    * Seltz agence de proximité
    * Haguenau agence de proximité
    * Colmar Généraliste
    Management d’un réseau de plusieurs agences d’emploi
    Recrutement, formation, intégration et coaching d’une équipe de 17 personnes
    • Responsable d’agence (5), consultant commercial (4) chargé de recrutement (8) Création et mise en place de support et d’outils d’aide à la vente
    RDV terrain sur des clients stratégiques et/ou en accompagnement en duo ou en Field coaching avec les commerciaux. Organisation et animation de la réunion comité de secteur une fois par mois (reporting des chiffres, déploiement et suivi de la stratégie du groupe). Mise en place d’opérations commerciales en prospection terrain ou sédentaire, animation des ventes sur le terrain ou en agence avec les équipes.

  • RANDSTAD - Responsable de 2 agences

    Saint Denis 2005 - 2011 Vente de services RH

    De consultant commercial, j’ai évolué vers un poste de responsable puis directeur de 2 agences Tertiaire & Logistique (10 personnes CA 6.5M€)
    Prospection terrain, suivi et fidélisation, développement de portefeuilles dans les secteurs du BTP, de l’industrie, de la logistique et du tertiaire.
    Garant de la bonne application des procédures et contrôle de l’activité de mes équipes Déléguer et responsabiliser : Fixer des objectifs, donner de l'autonomie, donner du sens et partager des valeurs communes.


    Mission Spéciale : Engagement en faveur de la diversité. Exemplarité en matière de lutte contre les discriminations (reportage les infiltrès sur TF1 en 2010)
  • MIDWAY INFORMATIQUE - Responsable de magasin Informatique

    1999 - 2005 Vente B to B et B to C de solutions informatiques : Hardware et software
    Assurer le bon développement commercial du magasin, formation de l'équipe de vente Vendre et soutien à la vente accueil de clientèle. Analyse et suivi de tous les indicateurs commerciaux et financiers des résultats de la boutique. Gestion du stock et mise en place des outils marketing. Suivi et développement d’un portefeuille client
  • PHYSIC PLUS - Gérant d'entreprise (Créateur et cofondateur)

    Geispolsheim 1992 - 1999 • Développement et gestion de la société (marketing, stratégie, finance, création de la culture d'entreprise, les ressources humaines, recrutement, respect des normes de sécurité, relations publiques etc...)
    • Définition et mise en oeuvre de la stratégie commerciale et organisationnelle. Elaboration des budgets annuels, définir l'orientation de l'organisation en communiquant à ses collaborateurs la stratégie globale de l'entreprise et une vision claire de là où elle va.

    Physic plus est passé de outsider à N°3 des clubs de remise en forme de Strasbourg en 1999. le club existe depuis maintenant 20 ans
  • WIMETAL S.A - Technicien bureau des méthodes

    1989 - 1992 • Gestion technique, informatique ainsi que la programmation pour la mise en route du premier parc de robots de soudure des pots d’échappement pour voitures de la marque OPEL.

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