Saint Ouen
Embauché à la vente il y a dix ans, j'ai su faire mes preuves rapidement et gagner en responsabilités. C'est ainsi que j'ai acquis une expérience significative dans le retail, dont six dans l'encadrement, l'animation et la gestion de point de vente au sein de la société Celio.
Doté d'une grande capacité d'écoute et de conseil auprès de mes équipes, j'ai eu à cœur, de les faire grandir au quotidien au travers de mon expérience, durant mon parcours chez Celio. Une manière de construire des équipes solides, unies et autonomes ou chacun progresse à son rythme pour toujours donner le meilleur de soi même. Mon esprit d'analyse m'a permis également d'évaluer et d'utiliser tous les leviers disponibles, pour garantir la meilleure réussite de mes objectifs.
Pugnace, rigoureux et autonome, je suis avant tout un homme de terrain passionné qui aime les challenges et les défis, qu'ils soient professionnels ou personnels. Une passion qui me pousse aujourd'hui à vouloir enrichir mon parcours au travers de nouvelles expériences, tout en y apportant mes compétences et mon envie. Car c'est dans ces défis et cette envie que je trouve l'énergie qui m'anime dans mon travail mais aussi dans ma vie privée au travers le sport, le théâtre et des valeurs fortes.
DOMAINE DE COMPETENCES
MANAGEMENT :
Recruter et intégrer les nouveaux collaborateurs
Informer, former et accompagner une équipe
Fédérer une équipe autour des valeurs de l'entreprise
Manager une équipe collectivement et individuellement ( briefing/ entretien/ réunion)
Déléguer et contrôler
Organiser le travail et prioriser les tâches
Planifier et organiser les entretiens individuels et les réunions
Adapte la structure de l'équipe en fonction de l'activité dans le cadre des ratios de rentabilité et de service client
GESTION :
Suivre et analyser les chiffres ( CA/ indicateurs de ventes/ ROP)
Optimiser la gestion des stocks ( livraisons/ réassorts/ commandes/ études et mise en place des capacités linéaire)
Organiser et réaliser les inventaires fiscaux et partiels
Gestion administrative du personnel ( annualisation/ contrats)
COMMERCE :
Vendre et proposer des ventes complémentaires
Dupliquer et adapter le merchandising
Garantir la bonne mise en œuvre de l'offre commerciale
Garantir la qualité de l’accueil et du service client
Mes compétences :
MANAGEMENT
COMMERCE
GESTION
RECRUTEMENT
FORMATION
SERVICE CLIENT
