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Stéphane BUSSEUIL

CHAVIGNY

En résumé

Bonjour !

Après une première expérience en insertion professionnelle, j'évolue depuis 2000 sur différents postes au sein de la branche BTP : conseiller en formation pour l'OPCA de la construction, comme secrétaire général d'une organisation professionnelle (Fédération BTP Meuse), comme adjoint de Direction pour la Médecine du Travail BTP.
Cette succession de postes témoignent de ma curiosité et de mon adaptabilité.
Je suis actuellement en recherche active d'emploi : merci pour l'attention que vous porterez à mon CV et n'hésitez en aucun cas à me contacter,

Stéphane BUSSEUIL.

Mes compétences :
Gestion de projet
Informatique
relationnnel
gestion budgétaire
Management

Entreprises

  • Médecine de travail BTP Lorraine - Adjoint de Direction

    2013 - 2015 • Fusion des services départementaux 54, 55 et 57 pour créer la structure régionale,
    • Adaptation de la nouvelle structure à la réforme de 2012 et élaboration du projet de service 2012 – 2017,
    • Rédaction et unification des procédures de travail et des fiches de poste,
    • Rationalisation des achats, harmonisation des relations avec les partenaires et de la communication,
    • Formation des personnels : orientation des métiers vers la prévention des risques et le conseil aux entreprises,
    • Mise en place d’outils de formation et de sensibilisation pour les salariés et les entreprises du BTP,

  • Fédération Bâtiment et Travaux Publics de la Meuse - Secrétaire Général

    2008 - 2013 Gestion administrative et financière de la structure, recrutement de nouveaux adhérents ;
    * Management de l'équipe, gestion des bonnes relations avec les partenaires ;
    * Représentation de la branche construction auprès des donneurs d'ordres et institutionnels ;
    * Conseils juridiques (80 % social) aux entreprises adhérentes, accompagnement sur la gestion des risques
    professionnels, accompagnement dans le cadre des nouvelles normes constructives (DTU, labels, RGE...)
    * Organisation et financement de formations pour les dirigeants et salariés ;
    * Gestion des mandats de branche et interprofessionnels,

  • AREF-BTP LORRAINE (OPCA BTP) - Conseiller en Formation et Gestion des Compétences

    2002 - 2008 * Conseil en formation auprès d'un portefeuille de 350 entreprises du BTP de plus de 10 salariés ;
    * Gestion des budgets régionaux et nationaux (plan de formation, DIF, alternance,...) ;
    * Accompagnement des entreprises en GPEC et la gestion de leurs risques professionnels ;
    * Pilotage et/ou participation à des groupes de travail nationaux du groupe OPCA-GFC-AREF sur les outils et les méthodes de travail des conseillers du groupe,

  • P.I.E.A.N - Chargé des relations avec les entreprises

    1997 - 2002 Chef de projet en ingénierie de formation et insertion professionnelle : conception, montage financier, recherche de prestataires, recrutement, suivi et évaluation.

  • Institut Lorrain d'Etude et d'Evaluation - Chargé d'Etude

    1997 - 1997 Etude quantitative et qualitative des dispositifs d'action en faveur de l'emploi et des prestations en direction des entreprises du Conseil Régional de Lorraine.

  • Conseil Général de la Meuse - Chargé d'Etude

    1996 - 1997 Etudes diverses (Service Militaire civil)

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