Paris
MES COMPÉTENCES CLES
MANAGEMENT/RH :
• Management Humain : animer des équipes jusqu'à 28 collaborateurs dont 2 managers, réaliser des entretiens d'évaluation, accompagner au développement des compétences
• Management d'Entreprises : piloter l'activité, analyser les écarts, proposer des plans d'actions correctifs ou des opportunités de développement, appliquer les leviers de la rentabilité
• Management de Projets : rédiger les expressions de besoins, planifier les actions, coordonner les intervenants, définir l'accompagnement au changement, animer des réunions et des groupes de travail
DEVELOPPEMENT DES VENTES/RELATION PARTENARIALE :
• Gérer un portefeuille d’affaires de 40 M€
• Développer le chiffre d'affaires et fidéliser les Partenariats, animer des Comités de Pilotage, organiser et réaliser des formations
• Négocier les objectifs et les conditions de la relation commerciale
• Gérer les budgets de 1M€
• Garantir l'application des procédures
STRATEGIE :
• Contribuer à la définition de la stratégie commerciale de l’entité (600 personnes), la formaliser. Membre du Comité de Direction
• Mettre en œuvre et coordonner sa déclinaison opérationnelle auprès des forces de vente
• Définir les pistes d'optimisation, accompagner leurs réalisations
MARKETING/ PROMOTION DES VENTES :
• Définir et réaliser les supports de communication
• Organiser les participations à des évènements de prospection
• Assister opérationnellement et techniquement les forces de vente
Mes compétences :
Management d'équipe
Coordination commerciale
Pilotage
Relation partenaires et éditeurs
