Mes compétences :
Gestion de projet
Gestion du risque
Adaptabilité
Relationnel
Gestion d'équipe
Dynamisme
Management
Entreprises
CS SI
- Chef de Projet
2008 - 2008 * Chef de Projet FW A380 (Airbus France)
* Contexte DO178B DALC
* Management d'une équipe de 15 personnes ;
* Respect des engagements en termes de coûts, délais et qualité
Compétences acquises : Gestion de la relation et de la communication avec le client, management d'équipe (gestion des relations humaines, recrutement, communication)
CS SI
- Adjoint au Directeur de Département
2008 - maintenant * Participation aux décisions Département, ;
* Gestion des ressources et participation au recrutement de nouveaux collaborateurs, ;
* Communications interne et externe (comités de pilotage et comités directeur), ;
* Gestion Offshore (Roumanie et Inde) : mise en place de l'offshore au sein du département, participation au recrutement de personnels Indiens, ;
* Pilotage de 4 projets ;
* Management de 40 personnes en moyenne
Compétences acquises : Gestion de projets en difficultés (mise en place d'indicateurs pour le suivi et le reporting, définition et suivi des actions pour conserver la confiance du client et la motivation des équipes), relation internationale (Inde & Roumanie), esprit d'analyse et de synthèse, capacité d'adaptation, anglais
CS SI
- Responsable Logiciel
2002 - 2006 * Développement des premiers standards de la fonction FW A380 (Airbus France) ;
* Contexte DO178B DALC ;
* Encadrement technique d'une équipe de 2 à 4 personnes
Compétences acquises : Analyse et définition des besoins du client, reporting vers le Chef de Projet, référent technique, évaluation du reste à produire
Logiciels Embarqués - CS SI
- Développeur
2000 - 2002 * Développement d'évolutions et corrections d'anomalies pour le calculateur ATSU (Airbus France) ;
* Contexte DO178B DALC ;
* Livraison de plusieurs standards (dont un certifié)
Compétences acquises : Maîtrise des méthodes et outils de développement
