CAGNES-SUR-MER
J’ai eu l’occasion de travailler dans différentes structures associatives et municipales au poste de coordinatrice sociale, de responsable d’animation et de formatrice.
Tout au long de mon parcours, j’ai pu construire une expérience me permettant d’acquérir des compétences sur les différentes tâches administratives ainsi que dans le recrutement, la formation, l’accompagnement et l’évaluation des acteurs.
En effet, j’ai eu l’opportunité de gérer la mise en place des plannings du personnel, les feuilles horaire des employés, ainsi que la gestion comptable et budgétaire. J’ai donc pu rédiger et suivre des dossiers de financement CAF.
Particulièrement attentive à l’accompagnement des habitants d’un territoire et à la prise en compte de leur besoins j’ai ainsi porté deux projets d’action.
Le premier étant une action intergénérationnelle entre le CCAS de la ville d’Antibes et les accueils de loisirs, ceci m’a donné la possibilité de développer mes compétences dans la gestion administrative et humaine. D’autre part, j’ai coordonné une action sur la parentalité au centre social la Ruche de l’association la Semeuse, où j’ai pu développer un important réseau de partenariat avec des structures œuvrant dans le même domaine.
Très dynamique, je sais m’adapter aux attentes et aux besoins de chacun. Mes bonnes capacités d’écoute me permettent, en outre, d’être proche des collaborateurs avec lesquels je travaille. Quant à mon esprit d’initiative, il me permet de faire facilement face aux imprévus, de prendre rapidement des décisions et d’être autonome dans mon travail.
Mes compétences :
- Techniques de conduite de réunion et d'animation
- Soutenir et coordonner le travail d'une équipe
- Eléments de base en gestion des Ressources Humai
- Modalités d'accueil
- Organiser le travail partenarial, la création ou
