Stéphane GOUAL

En résumé

Entreprises

• Tui - Gestion ADP des Animateurs et Paie - stage

  LEVALLOIS PERRET 2018 - 2018 - Préparation, contrôle et validation des Solde de tout Compte des Animateurs - environ 250 salariés
  - Gestion des dossier salariés sur logiciel SIRH
  - Intégration des EVP en paie - H.S., Primes...
  - Création de fiches de poste des salariés

• SGB Clean - Gérant de société de services

  Nanterre Cedex 2013 - 2018 Conciergerie pour club de Foot et Rugby
  Service pour 14 clubs, comme l'Asvel Rugby, Lou Rugby...

• Vinci Construction France - Gestionnaire Ressources Humainnes - Paie

  Nanterre Cedex 2007 - 2010  Conseil et accompagnement des opérationnels : Droit social et Conventionnel
   Gestion des procédures disciplinaires et ruptures de contrat de travail
   Dialogue social et négociations avec les IRP
   Gestion des dossiers du personnel de l'intégration jusqu'au départ
   Préparation et établissement de la Paie et charges sociales
   Gestion des contrats d'apprentissages et de professionnalisations
   Gestion de la mobilité interne et externe

• COGERA EXPERT COMPTABLE - Collaborateur Ressources Humaines - Paie

  2002 - 2002 Multi Conventions - 300 Paies
   Préparation et établissement de la Paie et charges sociales
   Gestion des pointages et justifications des comptes de Paies
   Conseil et accompagnement des clients : Droit social et Conventionnel
   Gestion des procédures disciplinaires et ruptures de contrat de travail

• Mcdonald's Corporation - Collaborateur R.H. - Paie et Comptable - Responsable Formation

  guyancourt 1998 - 2012 Expériences sur 3 Restaurants
   Recrutement, Intégration, Formation, Entretien annuel
   Capacité d'encadrement de plus de 150 en moyenne
   Capacité à conduire et à faire progresser le dialogue dans les situations conflictuelles
   Gestion des dossiers du personnel de l'intégration jusqu'au départ
   Mise en place et suivi du Plan de Formation Entreprise (Restaurant test)
   Préparation et établissement de la Paie
   Gestion de la mobilité interne et externe
   Mise en place et développement des entretiens annuels ainsi que le suivi de leurs performances
   Capacité à faire appliquer les directives de la direction
   Gestion des procédures disciplinaires et ruptures de contrat de travail
   Dialogue social et négociations avec les IRP

Formations

• IGS-RH

  Paris 2018 - 2018 Formation RH - PAIE et ADP
  
  - Gestion de la paie (environnement légal, ADP, durée du travail, les absences, H.S., R.C., CP, les avantages en nature…)
  - Gestion des contrats (temps plein et partiel, CDD, Apprentis, de professionnalisation…)
  - Gestion des arrêts (maladie, maternité, AT, temps partiel thérapeutique, calcul des IJSS, intégration des IJSS en DSN…)
  - Gestion des départs (licenciements pour faute ou non, mise en

• Conservatoire National Des Arts Et Métiers

  Lyon 2015 - 2015 Titres RNCP Niveau II
  
  - Droit de la sécurité Sociale
  - Institutions et acteurs de la Formation des adultes
  - Les techniques de l'audite social

• Siege Mc Donald'S France Guyancourt

  Guyancourt 2013 - 2013 Techniques de base en Management II
  
  Notes préparation aux cours : 17,40/20
  Notes résultats et Distinctions : 84,14/100
  Félicitations

• AFPA

  Venissieux 2013 - 2013 Création d'entreprise
  
  Formation sur 8 semaines sur la Création et la Gestion d'entreprises.

• Siege Mc Donald'S France Guyancourt

  Guyancourt 2012 - 2012 Techniques de Base en Management I
  
  Note préparation aux cours : 31,90/35
  Note Résultats et distinctions : 93,62/100
  Les félicitations,
  Liste du Doyen
  Chapeau D'argent

• CFORPRO Paris

  Paris 2012 - 2012 Certification Gestion Paie - Ciel Paie

• Fédération Formation Professionnelle

  Paris 2012 - 2012 Pratique de la paie Niveau IV

• IAE - Université Jean Moulin Lyon 3

  Lyon 2007 - 2007 Licence Ressources Humaines

Réseau

• Geoffroy GAVET