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Stéphane KAMGA

DOUALA

En résumé

Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft Excel
Développement des RH
Télédéclaration CNPS
Administration du personnel
Traitement de la Paie (SAGE PAIE 500)
Bonne maitrise du droit du travailet de la législa
Communication interne

Entreprises

  • Union Centrale des Sociétés Coopératives et Agricoles du Cameroun (U C C A O) - Chef Service du Personnel et Contentieux

    2016 - maintenant - Traitement de la paie (Logiciel SAGE Paie et GRH 500) et de la Télé déclaration
    - Gestion des recrutements
    - Gestion et suivi des Contrats de Travail
    - Elaboration des fiches d’évaluation du personnel
    - Réalisation des études Prévisionnelles des Emplois et des Compétences
    - Réalisation des études salariales en vue de la réduction des Charges Sociales
    - Elaboration d'un nouvel organigramme de l'UCCAO
    - Gestion des carrières
    - Elaboration et mise en place des activités socioprofessionnelles (Club des employés de l’UCCAO, table ronde autour des thèmes édifiants, activités sportives).
    - Coordination des fêtes civiles et légales telles la fête du Travail, la fête du 08 Mars, les Vœux de fin d’année.
    - Gestion des dossiers de pensions vieillesses
    - Gestion des dossiers d’immatriculation du personnel
    - Pilotage des processus RH.

  • U.C.C.A.O - Chef service adjoint au centre de formation et de recyclage

    2013 - maintenant Depuis le 15 Novembre 2013Union Centrale des Sociétés Coopératives Agricoles de l’Ouest (UCCAO) – Bafoussam (Chef de Centre Adjoint du Centre de Formation et de Recyclage)/ CDI
    Activités exercées :
    - Recueil des besoins en formation
    - Elaboration du budget relatif à la formation
    - Elaboration des plans et programmes de formation
    - Organisation, coordination et mise en place des formations
    - Montage des référentiels de formation
    - Formalisation des bilans de formation
    - Gestion de l’équipe du Centre de Formation
    - Gestion des affaires juridiques/contentieux avec l’attaché de direction de l’UCCAO
    - Gestion de l’Immobilier de l’UCCAO

    01 Juillet 2013 – 14 Novembre 2013(04 mois) Union Centrale des Sociétés Coopératives Agricoles de l'Ouest (UCCAO) - Bafoussam (période d'essai au service du Personnel et Contentieux)
    Activités exercées :
    * Gestion des relations avec la CNPS (immatriculation du personnel, dossiers de pension vieillesse, congé de maternité, allocation familiale, ...)
    * Gestion et suivi des Contrats de Travail (élaboration, suspension, résiliation, suivi des périodes d'essai, congés payés...)
    * Assistance au chef du personnel dans le traitement de la paie
    * Gestion des relations socioprofessionnelles (veille à la visite médicale systématique des employés, coordonne les manifestations liées aux fêtes civiles et légales telles : la fête du travail, la fête du 08 Mars, la fête de fin d'année...)
    * Analyse prévisionnelle des emplois et des compétences à l'UCCAO
    * Rédaction des procédures de gestion du personnel ;
    * Proposition des améliorations et innovations en matière des pratiques de GRH à l'UCCAO

  • ONG Africa Designs - Stage Professionnel

    2013 - 2013 Activités exercées :
    * Gestion du portefeuille RH (Mannequins, Stewards, Personnel administratif) ;
    * Elaboration des projets et dossiers Marketing ;
    * Négociation et Développement des partenariats avec les entreprises

  • HOTEL VALLEE DES PRINCES - Stage

    2012 - 2012 Activités exercées :
    * Rédaction des lettres administratives (demande d'explication, Attestations de Stage...)
    * Elaboration et proposition des Fiches de poste, plan de formation et Organigramme
    * Suivi disciplinaire et traitement des pièces périodiques C.N.P.S

  • SOCAVER-Cameroun - Stagiaire

    2010 - 2010 (02 mois)SOCAVER-Cameroun (Stagiaire au Service des Ressources Humaines)
    Activités exercées :
    * Archivage des dossiers du personnel ;
    * Préparation des programmes de formation et assure son organisation matérielle
    * Contrôle et distribution du matériel et Equipements de travail
    * Elaboration des bons de prises en charges (au sein de la Mutuelle de SOCAVER)

  • Société Anonyme des Brasseries du Cameroun - Stage

    2009 - 2009 * Gestion manuelle et électronique des dossiers du personnel (Docubase entreprise) ;
    * Participation à l'organisation des activités et manifestations telles la marche sportive, l'élection des délégués du personnel ;
    * Administration du personnel (élaboration des Contrats de Travail, suivi des périodes d'Essai)

Formations

  • Ecole Supérieure Des Sciences Economiques Et Commerciales De Douala MBA FICO (Douala)

    Douala 2011 - 2015 Master 1 et 2

    Etudes professionnelles approfondies option Gestion de la Politique Sociale de l'entreprise (Mention Assez Bien)

  • Faculté Des Lettres Et Sciences Humaines

    Douala 2009 - 2009 Master I

    G.R.H

  • Faculté Des Lettres Et Sciences Humaines

    Douala 2008 - 2008 Licence en Sciences Sociales

    Option Sociologie

  • Lycée De La Cité Des Palmiers De Douala (Douala)

    Douala 2005 - 2005 Baccalaureate Degree

Réseau

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