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Tressol Chabrier
- Responsable du Développement RH
2019 - maintenant
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Sas Vortex
- Chargé de développement RH
SAINT JEAN DE VEDAS
2018 - 2019
Juridique:
- Gestion des dossiers juridiques
- Suivi des contentieux
- Rédaction de courriers à destination de l'inspection du travail
- Support et conseil aux managers et aux salariés
- Etablissement et suivi des ruptures conventionnelles
Recrutement:
- Identification des besoins en recrutement (CDI, CDD, intérim, alternance, stage)
- Définition des postes à pourvoir et des profils des candidats recherchés
- Diffusion des offres de recrutement et tri des CV
- Evaluation des compétences des candidats au travers d’entretiens téléphoniques et physiques
- Contrôles de référence
Administratif:
- Rédaction des contrats de travail
- Rédaction de courriers à destination des collaborateurs
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VORTEX
- Assistant Ressources Humaines
2017 - 2018
Juridique: Gestion des dossiers pré-contentieux
Suivi des contentieux.
Rédaction de courriers à destination de l'inspection du travail
Recrutement: Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
Entretiens téléphoniques et physiques
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VORTEX
- Apprenti Gestionnaire de Paie
2016 - 2017
Maladie: Calcul des compléments de salaires, élaboration des attestations de salaire à destination de la sécurité sociale.
Paie: Calcul des soldes de tout compte, saisi des éléments variable de paie; validation et génération des acomptes. Gestion des saisies sur salaire.
Disciplinaire: Calcul des indemnités de licenciement.
Mutuelle d'entreprise: Gestion des affiliations, des refus d'adhésion et des radiations. Réponse aux questions des salariés.
Déclaration des charges sociales de l'entreprise (retraite, prévoyance, mutuelle)
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Groupe BRL
- Assistant Ressources Humaines
Nîmes
2015 - 2016
Assistant RH en apprentissage, Groupe BRL, spécialisé dans l'eau, l'environnement et le développement durable. 700 salariés
- Recrutement :Rédaction et diffusion d'offres; Animation des entretiens de recrutement; Participation à des salons de recrutement; sourcing
- GPEC: Construction d'un référentiel métier pour chaque entité du groupe. Rédaction de fiches de postes pour BRL; BRL Ingénierie, BRL Exploitation; et BRL Espace Naturels.
- Formation: Rédaction et envoi des convocations. Suivi de l'outil d'évaluation des formations
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cameron
- Assistant du Responsable Ressources Humaines
beziers
2015 - 2015
Assistant RH, « Cameron », 1000 salariés, secteur pétrolier et gazier, Béziers (stage, 6 mois)
Missions:
- Réaliser des fiches de postes
- Rechercher des candidatures, entretiens téléphoniques
- Participer à la mise en place d’un Balance Scorecard
- Participer à l'organisation des élections professionnelles
- Contrôler et valider les heures travaillées
- Etablir les formalités administratives liées à l'embauche des salariés
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La Belle Chaurienne
- Chef de secteur
2013 - 2014
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La Grotte de Clamouse
- Barman
2013 - 2013
Travail saisonnier dans le bar de la Grotte de Clamouse, visité par des milliers de touristes chaque année. J'ai eu sous ma responsabilité 2 barmaid
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L'Occitane en Provence
- Vendeur
Manosque
2013 - 2013
Stage de deux mois à l'Occitane en Provence à Barcelone dans le cadre d'un D.U.T Techniques de Commercialisation
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Advini Jeanjean
- Assistant de la chef de produit
2012 - 2012
Stage de trois semaines dans le cadre de la première année de mon D.U.T Techniques de commercialisation
