Stephane LESSARD

En résumé

Entreprises

• FUNECAP - Gestionnaire Payes

  2015 - maintenant - Gestion des payes
  - Etablissement des Charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles, N4DS
  - suivi des arrêts de travail et constitution des dossiers de prévoyance.
  - Intégration de nouvelles sociétés et suivi
  - Support auprès des Assistants et Responsables en Région.
  

• Valneva - Gestionnaire Payes et RH

  2014 - 2015 - Gestion des Payes et suivi de la mise en place de l'externalisation.
  - Contrôle de la conformité des process en lien avec les conventions et accords collectifs.
  - Constitution et suivi des dossiers de maladie et prévoyance.
  - Suivi administratif du budget Formation
  - Suivi du personnel de l'entrée (DUE, contrat de travail, Visites Médicales) à la sortie.
  - Suivi des visites médicales périodique obligatoires.
  - Reporting social mensuel, trimestriel, annuel.
  - Déclarations et paiements des charges sociales et fiscales.

• LACROIX SIGNALISATION - Gestionnaire Payes (intérim)

  Saint-Herblain 2014 - 2014 Gestion d'un portefeuille de 250 salaries.
  Récupération des données de payes, Gestion des temps de travail via logiciel Horoquartz,
  Etablissement des payes courantes, Solde de tout compte, contrôle.
  Etablissement des Déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles, et paiements.
  
  Gestion de la mutuelle pour l'ensemble du groupe, adhésion, radiation, changement de contrat...
  
  Gestion des Stagiaires, règlements des indemnités de stage soumises ou non à cotisations sociales.
  

• Funecap - Gestionnaire Payes (intérim)

  2014 - 2014 Mission axée sur la remise à jour de l'ensemble des cotisations sociales du 1er trimestre 2014,
  pour une quinzaine de sociétés regroupant plus de cent établissements.

• Anvolia - Gestionnaire Paies et Rh

  2012 - 2013 Dans un groupe de 14 sociétés, au sein d'un service de 5 personnes.
  
  Pour 3 sociétés, mes missions ont été :
  
  Le suivi administratif du personnel de l'entrée à la sortie,
  la gestion de la paie, récupération des données, contrôle, et paiement,
  l'établissement des charges sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles, N4DS,
  la veille sociale et la mise en conformité.
  
  La justification des comptes sociaux pour la comptabilité.
  (formation et conseil au sein du service, mise en place de procédures)

• BATEAUX NANTAIS - Responsable Paie

  NANTES CEDEX 1 2001 - 2012 Dans un environnement multi sociétés et multi établissements, sur différentes conventions collectives,
  
  Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie.
  Contrats, gestion de la paie et paramétrage, charges sociales, DADSU
  Veille sociale, procédures disciplinaires et de licenciement.
  
  Analyse comptable et justification des comptes sociaux pour le bilan.

• BATEAUX PARISIENS SA - Comptable

  1992 - 1996 Groupe SODEXO (75)
  Comptable

• Groupe sodexo - Comptable, paie

  1992 - 2000 Gestion courante comptabilité générale et auxiliaire
  Déclaration fiscales tva, das2, taxe professionnelle, is
  Analyse des comptes
  Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
  Gestion et consolidation intragroupe.
  
  Etablissement payes et contrat de travail.

• Spring sarl - Assistant comptable

  1987 - 1990 SPRING SARL (78), Cabinet Comptable
  Assistant Comptabilité, Payes

Formations

• Lycée Georges Guerin

  Neuilly Sur Seine 1984 - 1986 C.A.P. / B.E.P.
  
  ASAI (Agent des services Administratifs et Informatique)

Réseau

• Brochet CHANTAL

• Capucine GAUGY

• Christine MARECHAL

• Christophe BOUNEL

• Elodie LUCAS

• Fabrice KHALFA

• Gilles LAKOMSKI

• Lionel KOMLOSI

• Thierry ANDRIEUX