Stéphane OUAZAN

En résumé

Entreprises

• Emergences Conseil Formation Expertises Etudes - Responsable du Pôle Formation

  MONTREUIL 2013 - 2014 • Définition et suivi de l’offre pédagogique (catalogue et stages spécifiques)
  • Animation de l’équipe (7 personnes)
  • Recrutement et animation du réseau des formateurs
  • Suivi de l’activité et du budget - Relations institutionnelles
  
  Thèmes des formations : Mandats des instances représentatives du personnel (CE, CHSCT… ), Travail-santé-prévention (risques professionnels et psychosociaux… ), enjeux économiques et sociaux, communication

• Racine - Chargé de mission senior

  2004 - 2013 Appui-conseil aux acteurs institutionnels (Ministères, régions…)
  • Lancement d’appel à projets
  • Réalisation d’outils de suivi et gestion
  • Animation de formation
  • Suivi de la piste d’audit et contrôle de projets
  
  Accompagnement des porteurs de projets
  • Aide au montage et à la gestion de dossiers
  • Animation de groupes de travail thématiques
  • Organisation de visites d’études (CEDEFOP)
  • Evaluation de dispositifs
  
  Communication
  • Rédaction de supports (plaquettes, guides, lettres d’information…)
  • Construction et animation de sites web
  • Montage d’évènements institutionnels nationaux et européens (300-600 pers.)
  • Ateliers d’échanges de pratiques
  
  Thématiques suivies : insertion socio-professionnelle, micro-projets associatifs,
  égalité hommes-femmes, emploi des seniors, discriminations raciales

• Emergences Conseil Formation Expertises Etudes - Chef de projet européen

  MONTREUIL 2002 - 2004 Développement et gestion de projets communautaires (Equal, Objectif 3, Leonardo… ) :
  ➢ Réponse aux appels à projets
  ➢ Gestion administrative et financière des projets
  ➢ Animation de partenariats nationaux et européens
  
  Coordination / réalisation des activités
  • Etudes, synthèses…
  • Conception des programmes de formation
  • Outils de communication (colloques, guides pratiques, DVD…)
  
  Thèmes des projets : égalité professionnelle hommes - femmes, discriminations raciales,
  temps sociaux, dialogue social territorial

• SYNDEX - Consultant

  Paris 2001 - 2002 • Assistance aux représentants de Comités d'Entreprise :
  - Analyse de la situation sectorielle, économique et sociale
  - Accompagnement en cas de licenciements collectifs
  • Prospective emplois / métiers
  • Appui aux travaux d’une Commission de suivi ARTT
  • Aide à la négociation d’un accord de Comité d’Entreprise Européen

• CFDT - Chargé d'études et de conseil social

  Paris 1998 - 2000 Réalisation de missions et d’études sociales :
  ➢ Conduite d’entretiens auprès des acteurs ;
  ➢ Mise en évidence des pratiques et diagnostic ;
  ➢ Recommandations en matière de dialogue social et de fonctionnement RH.
  
  Thèmes d'études : dialogue social européen, reconversion des bassins d’emplois,
  emplois de proximité, PME sous-traitantes
  
  Chargé d’information / conseil sur la négociation collective :
  • Suivi et analyse de la négociation collective ;
  • Rédaction d’articles et de fiches pratiques ;
  • Information et conseil auprès des adhérents et structures territoriales.

• CLCBE - Comité de Liaison des Comités de Bassin d'Emploi - Rédacteur

  1995 - 1995 Rédaction d’un guide des aides européennes en faveur du développement local

• Syndicat National de l'Edition Phonographique - Enquêteur

  1992 - 1992

• European industrial relations observatory - Observatoire européen des relations professionnelles - Rédacteur social

  1990 - 1994 Revue de presse sociale européenne de la Direction Générale Emploi et affaires sociales de la Commission Européenne :
  - Encadrement et animation de l’équipe (dix correspondants)
  - Rédaction de notes de synthèse sur l’actualité sociale (2 numéros / mois)

• euro2c - Agence de communication institutionnelle - Stagiaire

  1990 - 1990

Formations

• IEP SCIENCES PO PARIS

  Paris 2011 - 2013

• Université Paris 1 Pantheon Sorbonne

  Paris 1996 - 1997