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Stéphane PILLI

FERRAND

En résumé

Responsable recrutement pour le Groupe Faure, société de transports de voyageurs qui emploie 1100 personnes à travers toute la France et possède une flotte de 1000 véhicules

Mes compétences :
Leadership
Organisation
Industrie
Relationnel
Gestion de la production
Management

Entreprises

  • Michelin - Superviseur de Production

    FERRAND 2008 - maintenant - Management de 60 agents en relation avec les Responsables d'Ilot

    - Gestion de la production au quotidien : Sécurité, Machine, Qualité, Délais, Coûts

    - Relations avec les services transverses : planning, qualité obtention, industrialisation matériaux, prévention environnement

    - Mise en place du Management au Quotidien de la Performance et des Organisations Responsabilisantes

  • Kleber - Agent de Maitrise Secteur

    2006 - 2008 - Management de 50 agents

    - Respects des objectifs : Sécurité Machine, Qualité, Délais,Coûts

    - Evaluation des performances, responsable des formations des agents

    - Relations avec les services transverses : planning, qualité obtention, industrialisation matériaux, prévention environnement

    - Suivi des idées de progrès, participation et animation aux
    réunions Management au Quotidien de la Performance inter ateliers

  • Confor'table - Chef de projet Informatique Multimedia

    2003 - 2005 - Etudes, Devis, Facturation, Suivi clientèle, Installations

    - Responsable organisation logistique interne et avec sous traitant

    - Acheteur chargé de relation fournisseurs étrangers

  • Hewlett-Packard - Technicien Industriel

    Les Ulis 2001 - 2003 - Implémentation des services manufacturiers pour les grands comptes
    - Management technique
    - Interface entre HP et sous traitant
    - Mise en place du déploiement sur le site de production

  • Hewlett Packard - Chef d'equipe

    COURTABOEUF 1995 - 2000 Management de 40 opérateurs
    - Respect des objectifs : Productivité Qualité (norme ISO
    9002), Délais, Sécurité, Environnement (norme ISO 14001).
    - Evaluation des performances, Audit interne,Formation
    - Mise en place de l'autonomie en ligne (TPM)

Formations

Réseau

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