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Stephane RETTIEN

LORGUES

En résumé

44ans, sous-officier supérieur de l'armée de terre (Troupes de marine dont quelques années en spécialité
aéroportée) en transition de carrière après un parcours professionnel de plus de 26 années à dominante
opérationnelle, marqué par l'étranger (Afrique) et par l'outre-mer français. J'ai eu progression constante et
diversifiée des responsabilités (d'exécutant à dirigeant), postes de management dans l’opérationnel, le soutien,
la logistique et la formation. Ce qui me permet de concevoir, gérer, organiser et optimiser le fonctionnement
de la chaine logistique. - Solide expérience en management et responsabilités. - Réactif et adaptabilité...

Mes compétences :
La préparation
Microsoft Word
Microsoft Excel
Internet
Caces R389 Cat 1 - 3 - 5
Ressources humaines
Expérience
Adaptabilité
Réactivité
Sens de l'organisation
Gestion des budgets
Planning
Management opérationnel
Goût des responsabilités
Armées
Chaine logistique
Gestion d'équipe
Sécurité
Supply chain manager
Défense
Optimiser
Rigueur
gestion de crise

Entreprises

  • inaer helicoptère - Responsable des stocks

    2015 - 2015
  • Castorama - CDD Remplacement chef de rayon

    Templemars 2015 - 2015 MISSIONS :

    Durant ses 2 mois de remplacement au rayon Bâti, ma tâche principale consistait à superviser la gestion des rayons et mettre en place des actions correctives, suivre et analyser les données d'activité du secteur. Développer le Chiffre d'Affaires en proposant une offre commerciale attractive et différenciante : prix, opérations commerciales, têtes de gondoles,...
    Et garantir la satisfaction du client en l'accompagnant dans la réalisation de ses projets d'aménagements de la maison

    ACTIVITES :

    Réaménagement au vue de la mise en valeur et d'optimisation du rayon bricolage (200 m2) et du rayon barbecue-four (300m2).
  • ASSIFEP OUEST - Adhérent réseau national CITY'PRO - Formation

    PLABENNEC 2015 - 2015 CACES R389 Catégories : 1 - 3 - 5
  • Ministère de la Défense - Manager : Responsable logistique / Afrique

    Paris 2011 - 2012 MISSIONS :
    Seconder et suppléer le directeur de site.

    ACTIVITES :
    - Manager des équipes pluridisciplinaires soit 150 personnels (chefs d'équipes, techniciens, magasiniers, chauffeurs, ...).
    - Suivi de dossiers infrastructures, responsable de la gestion et maintenance d'une stations carburants.
    - Chargé de la sécurité active et passive des installations, de la prévention des accidents sur le site.
    - Gestion des ressources humaines (administration, planning, carrière).
  • Ministère de la Défense - MANAGER : Responsable logistique et budget / France et Outres Mer

    Paris 2004 - 2015 MISSIONS :
    Sous la direction directe du chef du Bureau Opérations Instruction.
    Responsable logistique, de la programmation et du budget opérationnel du régiment.

    ACTIVITÉS :
    - Management d'une équipe de 35 personnels (gestion administrative, congé, suivi de carrière, mise en formation, ...).
    - Mise en place de moyens opérationnels (réservation fret, acheminement des troupes à moindre cout).
    - Élaborer, suivre, gestion et clôture d'un budget de 400 k€.
    - Construire et piloter la programmation annuelle pour 1 000 H.
    - Gestion des achats : recherche, sélection de fournisseurs et contrôles des prestataires.
    - Mise à jour des fiches de postes.
    - Faire respecter les règles d'acheminement et de sécurité (routières et maritimes), de contrôle et de délais de la réalisation.
    - Optimisation des dépenses.
  • Ministère de la Défense - Manager : Responsable logistique / Afrique

    Paris 2002 - 2004 MISSIONS :
    Responsable logistique de 3 entrepôts militaires et distribution pour l'Afrique de l'Ouest.
    Site logistique composés de matériels (20 véhicules et outillages), d'effets militaires (habillements pour 1 000 hommes, campements) et d'alimentation.

    ACTIVITÉS :
    - Faire respecter les règles d'acheminement et de sécurité (routières et maritimes), de contrôle et de délais de la réalisation.
    - Organiser le stockage, la préparation, le colisage et le départ de colis, matériels et d'effets militaires.
    - Mise en place d'un suivi des stocks via des dispositifs de contrôle (informatique et sondage terrain).
    - Management d'équipes pluridisciplinaires soit 30 salariés (chefs d'équipe, magasiniers, chauffeurs et manutentionnaires).
    - Élaborer, suivre, gestion et clôture d'un budget de 100 K€.
    - Gestion des plannings, de l'organisation des salariés sur le terrain et des charges de travail.
  • Ministère de la Défense - Gestionnaire RH / France et Etrangers

    Paris 1989 - 2002 MISSIONS :
    Seconder et suppléer le directeur RH

    ACTIVITES :
    - Réalisation des fiches de poste.
    - Rédaction des contrats de travail.
    - Établissement des dossiers administratifs de chaque salarié.
    - Suivi administratif du personnel.
    - Préparation des paies, suivi congé.
    - Élaboration du plan de formation et mise en place de formations internes.
    - Préparation administratif (150 personnels) avant leur projection pour opération extérieure.
    - Suivi et mise à jour du tableau de bord et des indicateurs.
  • Maison de retraite Privé - Adjoint au technicien des services généraux

    1987 - 1989

Formations

Pas de formation renseignée

Réseau