+15 ans d’expérience en management de projets stratégiques et d’équipes pluridisciplinaires dans les champs Emploi/Formation.
J'accompagne les directions générales et mes collaborateurs dans la transition numérique par une dynamique globale contenus, données, IT, marketing et expérience utilisateur.
Je suis tout à la fois un créateur, un développeur et un gestionnaire qui aime faire preuve de réactivité et d'adaptation dans des environnements évolutifs et propices à l'innovation.
Je suis passionné par les multiples sujets liés à la transformation digitale appliquée aux organisations, sur des champs #Emploi, #RH, #Recrutement & #Formation.
De formation juridique (bac +5), j'ai préparé durant 14 mois un MBA responsable e-business/responsable e-marketing (#MBAMCI) pour accélérer ma propre transformation digitale. Dans ce cadre, j'ai rédigé une thèse professionnelle, soutenue en mars 2016 : "Les nouveaux défis de la marque employeur : comment attirer, recruter et fidéliser les talents dans un monde du travail en transition ?" https://www.slideshare.net/mobile/StphaneRodriguez2/les-nouveaux-dfis-de-la-marque-employeur
Mes compétences :
Gestion de projets
Web 2.0
Direction de projets
Recrutement
Gestion de contenu
Stratégie éditoriale
Gestion de projets web
Communication corporate
Stratégie de communication
Stratégie digitale
Project management
Management
Digital marketing
Data management
