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Stéphane RODRIGUEZ

En résumé

+15 ans d’expérience en management de projets stratégiques et d’équipes pluridisciplinaires dans les champs Emploi/Formation.

J'accompagne les directions générales et mes collaborateurs dans la transition numérique par une dynamique globale contenus, données, IT, marketing et expérience utilisateur.

Je suis tout à la fois un créateur, un développeur et un gestionnaire qui aime faire preuve de réactivité et d'adaptation dans des environnements évolutifs et propices à l'innovation.

Je suis passionné par les multiples sujets liés à la transformation digitale appliquée aux organisations, sur des champs #Emploi, #RH, #Recrutement & #Formation.

De formation juridique (bac +5), j'ai préparé durant 14 mois un MBA responsable e-business/responsable e-marketing (#MBAMCI) pour accélérer ma propre transformation digitale. Dans ce cadre, j'ai rédigé une thèse professionnelle, soutenue en mars 2016 : "Les nouveaux défis de la marque employeur : comment attirer, recruter et fidéliser les talents dans un monde du travail en transition ?" https://www.slideshare.net/mobile/StphaneRodriguez2/les-nouveaux-dfis-de-la-marque-employeur

Mes compétences :
Gestion de projets
Web 2.0
Direction de projets
Recrutement
Gestion de contenu
Stratégie éditoriale
Gestion de projets web
Communication corporate
Stratégie de communication
Stratégie digitale
Project management
Management
Digital marketing
Data management

Entreprises

  • Défi métiers > CARIF-OREF Ile-de-France - Directeur du numérique et des données

    2011 - maintenant # Mission : accompagner le repositionnement stratégique de l’entreprise en transformant le système de production, d'information et de communication.
    # Activités : mise en place et animation successive de 2 directions de projets dans une fonction de DSI/COM, élargie en 2013 au management des données Emploi/Formation.
    # Ressources : 10 personnes ; une vingtaine de projets ; budget 1 ME/an.
    # Résultats : ingénierie d’activité en mode projet ; plan de stratégie numérique (SI et support, présence Web multi-canal, CRM et capitalisation des actifs, RSE, BI) ; identité d’entreprise avec création et déclinaisons de la marque « Défi métiers » ; stratégie éditoriale ; ingénierie de management des données Emploi-Formation (collecte, traitement, diffusion)…
  • CARIF-OREF Ile-de-France - Chef de produit puis Responsable du "Pôle compétences"

    2005 - 2011 # Mission : animer, gérer et développer des services d’information grand public.
    # Activités : exploitation du site www.lesmetiers.net puis responsabilité d'un "Pôle compétences", élargissant l'activité d'information sur les métiers et la formation initiale à l'information sur la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).
    # Ressources : 5 à 7 personnes, budget 500 KE/an.
    # Résultats : audience de 600 000 visites/mois ; enrichissement éditorial (dont 440 vidéos) ; multiples partenariats orientés contenus vs visibilité (dont espace co-marqué www.france5.fr/emploi et 1er service d’information mobile sur les métiers avec SFR) ; mise en ligne V2 (avec recherche/obtention d’un budget) ; site primé aux Trophées des Technologies éducatives 2009 (mention spéciale Innovation) ; mission de consulting international (en anglais) pour la mise en place en Afrique du Sud d’un site Web sur les carrières www.seben.za.net et intervention dans des conférences ; repositionnement du "pôle régional d’information-conseil en VAE" avec ingénierie d’animation et outils de promotion du réseau (8 antennes VAE, 20 consultants)…
  • CAPARIF - Chef de projet Web

    2000 - 2004 # Mission : créer un site Web d’information plurimédia sur les métiers et les formations initiales, cible 12/25 ans, pour le compte du Conseil régional Ile-de-France.
    # Activités : ingénierie (études, financement, marque et positionnement, organisation et gouvernance) ; coordination et pilotage (achats, production, gestion, communication) ; transfert d'activités inter-entreprises L122-12.
    # Ressources : 7 personnes (3 pôles) ; 2 ME.
    # Résultats : www.lesmetiers.net, un site novateur avec un contenu riche, original et…utile ;
    distinctions : Grand prix TOP COM Consumer 2004, section Edition, Catégorie Contenu en ligne des sites Internet grand public | Prix d’argent internet, Club des Directeurs Artistiques 2004 | Mention spéciale Web design au Grand prix Stratégies du design 2004...
  • Région Ile-de-France - Chargé de partenariats

    1998 - 2000 Responsable d’un « club » de promotion des métiers et formations ("Réseau régional des métiers") réunissant une centaine de branches professionnelles.

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