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Stéphanie BISSON

POITIERS

En résumé

Un parcours varié et enrichissant qui peut se révéler un atout au cours de sa vie et également révéler des talents cachés insoupçonnés!!

Mes compétences :
Ressources humaines
Formation
Santé au travail
Sécurité au travail
Service Component Architecture
Sage Accounting Software
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel
Adobe Photoshop
Adobe Illustrator

Entreprises

  • Préfecture de la Charente - Adjoint administratif

    2018 - maintenant Bureau du budget et des moyens


    Gestionnaire du budget
  • Préfecture de la Vienne - Adjoint administratif

    2015 - 2018 Service du budget CSPR CHORUS - Pôle subventions et fonctionnement

    Constatations des SF, Demandes de paiement, Engagements juridiques, Amex,
    Engagement juridique et Mise en paiement des STDIL, DETR, FNADT, avances aux collectivités, CADA.
    Gestion des dépenses préfecture
  • Préfecture de la Vienne - Adjoint administratif (fonctionnaire stagiaire)

    2014 - 2015 Service de l'immigration et de l'intégration, section séjour

    Vérification de la complétude des dossiers remis
    Courrier demande de pièces complémentaires et de refus
    Vérification de la validité des cartes de séjour pour les employeurs
    Remise des titres de séjour
    Aide ponctuelle en anglais à l'accueil général
    Accueil téléphonique et physique des usagers
    Convocation pour les remises de titres
  • Préfecture de région Poitou-Charentes - Poitiers (86) - Adjoint administratif

    2014 - 2014 BRH (Bureau des Ressources Humaines)
    Agent polyvalent

    -Gestion des temps (enregistrement des arrêts maladies, congés exceptionnels, gestion des anomalies...)
    -Dossiers retraites, préparation cérémonie des retraites
    -Réponses à candidatures
    -Classement des dossiers personnels
    -secrétariat du Directeur des Ressources Humaines et Fonctions Mutualisées
    -Prise de rendez-vous
    -Gestion de l'agenda électronique
    -Elections professionnelles
  • Direction Régionale de l'Alimentation, de l'Agriculture et des Forêts Poitou-Charentes - Poitiers - Adjoint administratif

    2014 - 2014 Service régional de la formation et du développement (SRFD)
    -Vérification, validation et délivrance des attestations de formation de produits phytopharmaceutiques
    -Rédaction de courriers
    -Comptage, classement par jury et matières des copies du bac pro
    -Routage et envoi des rapports de stage aux correcteurs professionnels
  • Préfecture de Région Poitou-Charentes - Poitiers (86) - Adjoint administratif

    2014 - 2014 CHORUS - (Service budgétaire) Vacation de 4 mois
    Remise en forme de documents
    Rédaction de compte-rendu de réunion
    Entrée de données dans Chorus (ERP)
    Transformation des demandes d'achats en engagement juridique dans CHORUS
    Traitement du courrier
    Vérification des factures avec les relevés
  • Hopital d'angoulême - Adjoint administratif

    2013 - 2013 Centre Hospitalier de Girac (16) - Secteur laboratoire - CDD
    remplacement 1 mois
    Enregistrement et gestion des bons de prélèvement en biochimie et bactériologie avant analyse
    Accueil physique et téléphonique
  • Pole d'archéologie Interdépartemental Rhénan - Sélestat (67) - Assistant administratif, chargé d'accueil

    2012 - 2012 Entrée des relevés d'activités, des données personnelles sur un ERP.
    Enregistrements des congés et des absences sur ERP
    Planification des entretiens individuels pour les responsables et les agents
    Lettre de réponse à des candidatures
    Mise en page et rédaction de documents administratifs
    Gestion du courrier entrant et sortant
    Distribution des Tickets Restaurants aux agents
    Gestion du stock de fournitures
    Préparation des réunions de CA (Convocations, préparations des salles...)
  • SNRI - Ruffec (16) - Assistante RH & Chargée de formation

    2012 - 2013 150 salariés - Contrat de professionnalisation (9 mois)
    Réalisation de contrats, d'avenants
    Kit pédagogique du compagnonnage
    Formalisation du compagnonnage et de la formation en interne
    Suivi du plan de formation, demande de devis auprès des organismes de formation, prospection
    des organismes, suivi administratif et budgétaire des dossiers, demande de subvention auprès OPCA.
    Planification des formation sur Horoquartz (logiciel de gestion de temps), organisation des sessions
    de formations et accueil des formateurs
    Convocations aux formations et distribution aux salariés
    Entrée de données sur Horoquartz pour les réunions IRP
    Recueil des demandes de formation pour le plan 2014
    Livret du compagnonnage, note d'information sur le DIF
    Mise à plat de l'affichage obligatoire
    Réalisation d'avenants et de contrats de travail
  • EVEHA - Limoges (87) - Assistante Ressources Humaines

    2011 - 2012 ; Eveha - Etudes et valorisations archéologiques -
    150 salariés - Contrat de professionnalisation de 13 mois
    Classement et enregistrement des candidatures.
    Prise de rendez-vous avec la médecine du travail et suivi des dossiers.
    Valorisation, remodelage et mise à jour des CV des CDI et CDD pour les projets scientifiques.
    Participation réunion CHSCT et compte-rendu des réunion DP, CE et CHSCT, mise à jour et suivi
    des documents internes à l'entreprise et de l'affichage obligatoire.
    Mise à disposition de documents sur l'intranet, suivi et mise à jour.
    Convocation à réunion des IRP
    Réalisation des plans d'action d'entreprise (Séniors, Egalité Homme-Femme et pénibilité)
    Remise à plat et à jour des dossiers du personnel.
    Réalisation de contrats de travail
    Réalisation d'avenants pour les CDI.
    Réservation d'hôtels et de gîtes pour les employés en fouilles archéologiques.
    Suivi du dossier technique archéologique.
    Inventaire et Mise en place des procédures ressources humaines.
    Rédaction et mise en place d'un livret d'accueil explicatif à l'intention des salariés pour la partie
    administration.
    Réalisation d'un registre des stagiaires, des accidents du travail et maladies.
    Réalisation d'un livret sécurité pour les nouveaux arrivants
    Convocation à entretien d'embauche et planification des entretiens.
  • Commune de Brillac - Agent de collectivité

    2009 - 2011 Surveillance à l'école maternelle
    Gestion de la bibliothèque et conseils aux lecteurs
    Village de vacances: affiches
  • Commune de Brillac - Agent de collectivité

    2009 - 2011 en école maternelle et bibliothécaire- Brillac (16) - CDD 2 ans
    Achats, enregistrement (logiciel) et pliage des livres, conseil aux lecteurs, gestion des emprunts
  • INRAP - Technicien de fouille archéologique

    Paris 2007 - 2008 Fouilles de la période gallo-romaine et médiévales à Saintes et Pons (17)
  • CRAVO (Centre régional d'archéologie du Val d'Oise) Compiègne (60) - Stagiaire archéozoologue

    2006 - 2006
  • TERREAL couverture en terre cuite - Manoeuvre

    2006 - 2008
  • TERREAL couverture en terre cuite - Agent de production

    2006 - 2008 Intérimaire en industrie terre cuite et tuiles - Terreal (16) et Malmanche (16)
  • Parc Archéologique de Bliesbruck- Reinheim (57) - Stage archéologie

    2004 - 2007
  • SDAC (service département d'archéologie du Calvados) - Vieux (14) - Stage fouille

    2003 - 2003
  • Parc européen Bliesbruck - Stagiaire

    2003 - 2008 Stages et CDD en archéologie programmée dans le cadre des études d'archéologie:
    -Vieux (14): Forges gallo-romaines
    -Parc archéologique de Bliesbruck - Reinheim (57) : Fossés et habitation de la période gallo - romaine
  • Saisonnière - Saica Lamirande - Secrétaire polyvalente

    2003 - 2006 Relevé, saisies et contrôle des heures des employés et intérimaires
    Suivi de la productivité des différents secteurs de l'entreprise au jour, la semaine et au mois
    Gestion du stock bobines de papier
  • Maison de retraite de Confolens - Agent hospitalier saisonnier

    2002 - 2002 en maison de retraite - Confolens (16) - CDD 1 mois
  • CE De Jallais - Palefrenier

    1999 - 2001 Palefrenier bénévole saisonnier - Centre équestre de Jallais (16)

Formations

  • EICESI

    La Couronne 2011 - 2013 BAC+2 et Bac +4 Ressources Humaines

    Mémoire 1: Les procédures dans les ressources humaines au sein de l'entreprise Eveha
    Présentation orale: les procédures en HSCT
    Mémoire 2: Les compétences par la formation au sein de l'entreprise SNRI
    Présentation Orale: Le livret de compagnonnage pour l'entreprise SNRI
  • EIA CESI Angoulême

    La Couronne 2011 - 2012 Formation assistante ressources humaines

    niveau 3
    Mémoire d'étude: Les procédures en ressources humaines
  • Université Montpellier 3 Paul Valery

    Montpellier 2004 - 2006 Master 2 d'archéologie

    mention Préhistoire Protohistoire et Paléoenvironnements- Université
    Mémoire d'étude: Etude archéozoologique du collège Lumière de Besançon
  • Université Paul Valéry Montpellier III (Montpellier)

    Montpellier 2003 - 2006 Master 2 archéozoologie; période antique
  • Université Paul Valéry

    Montpellier 2003 - 2004 Licence d'archéologie
  • Université Poitiers

    Poitiers 2001 - 2003 DEUG

    Histoire de l'art - UFR Sciences humaines et arts - Poitiers (86)
  • UFR Sciences Humaines Et Arts (Poitiers)

    Poitiers 2001 - 2003 DEUG Histoire de l'art spécialité histoire et archéologie

    J'ai suivi des disciplines liées à l'histoire, l'histoire de l'art et l'archéologie. Cursus très complet et qui m'a permis d'acquérir une solide culture historique aussi bien en peinture, architecture, sculpture dans l'aire européenne.
  • Lycée Emile Roux

    Confolens 1998 - 2001 Baccalaureate Degree

    Sciences économiques et sociales
  • Lycée Emile Roux

    Confolens 1998 - 2001 sciences économiques et sociales

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