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Stéphanie CRISON

LAVAL

En résumé

Mes compétences :
Assessment Centers
Recrutement
Orientation professionnelle
Gestion des ressources humaines

Entreprises

  • CHAMBRE DE METIERS DE LA MAYENNE - Conseillère RH et Bilans de compétences

    2013 - maintenant
  • JobZ - Conseillere Emploi Formation

    2009 - 2013 - Accompagnement à l'élaboration de projets professionnels
    - Réalisation de bilans de compétences et bilans d'orientation auprès de salariés
    - Préparation aux entretiens de recrutement
    - Animation de formation (TRE, Communication)
    - Adaptation et conception d'outils et contenus pédagogiques
    - Relation avec les partenaires socio-économiques et institutionnels du territoire
  • ERNOULT SEARCH / OPTIMHOM - Consultante RH

    2007 - 2008 - Recrutement par approche directe
    - Evaluation des compétences et potentiels à l’aide d’entretiens d’investigation, tests et Assessment Centers
    - Analyse de poste et élaboration de référentiels de compétences
    - Conception d’exercices individuels et collectifs de mise en situation professionnelle
    - Cotations des exercices, analyse et rédaction de bilans
    - Animation de jeux de rôles
    - Gestion de la relation client
  • ERNOULT SEARCH - Chargée de Recherche

    2002 - 2006 Missions de recherche en France et à l’international pour des clients de secteurs variés (Energie, Chimie/Pharmacie, Luxe, Hôtellerie/Restauration, Distribution, Banque/Assurance…)
    Types de postes : Ressources Humaines, Finance, Juridique, Commercial, Logistique/Achat, Informatique, Etudes/Recherche, Production.

    - Définition des cibles de recherche et rédaction des profils de poste
    - Sourcing de candidats en France et à l’international : identification dans les sociétés cibles, bases de données, annuaires écoles, webtracking
    - Evaluation des candidats lors d’entretiens téléphoniques approfondis
    - Reporting auprès du consultant et/ou du client
    - Formation et encadrement des stagiaires et chargés de recherche juniors
  • ESITC - Chargée de la Communication et de l'Information

    Rive de Gier 2000 - 2001 - Conception, maquette et suivi de production des supports de communication interne et externe
    - Organisation d’événements
    - Elaboration du plan annuel de communication et gestion du budget
    - Coordination des actions de communication du réseau des écoles d’ingénieurs de la région Basse-Normandie
    - Gestion du site web

Formations

Réseau

Annuaire des membres :