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Stéphanie DELVAUX

ARRAS

En résumé

Mes compétences :
Gestion de projet

Entreprises

  • DIRECCTE Nord - Pas-de-Calais Picardie - Chef de service - Economie Numérique et Services aux Entreprises

    2016 - maintenant En déclinaison des politiques de l’Etat, l’activité du service est axée sur le renforcement de la compétitivité des entreprises et le développement des compétences dans les filières du numérique, de la santé, de la distribution, des services aux entreprises, du transport et de la logistique. Nos actions :
    -Développer une meilleure connaissance des enjeux des filières en région
    -Favoriser l’appropriation de ces enjeux par les partenaires institutionnels et économiques pour accompagner l’émergence et la structuration en filière
    -Mesurer et accompagner l’impact du numérique en terme d’organisation, d’emploi et de compétences
    - Accompagner les entreprises en lien avec le référent unique à l’investissement ou le commissaire au redressement productif, la médiation inter-entreprises et marchés publics et les structures d’innovation et l’appui au développement des compétences des salariés (EDEC, appui RH)
    -Favoriser l’émergence de projets complexes et leur financement et mise en œuvre
  • DIRECCTE Picardie - Chef d'unité Développement industriel Compétences et Mutations économiques

    Albert 2011 - maintenant Créée le 15 février 2010 en Picardie, la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l'Emploi (DIRECCTE), est une nouvelle direction régionale composée d'un siège à Amiens et de 3 unités territoriales dans chaque département de la région.

    Elle met en œuvre, de façon coordonnée et intégrée, les politiques publiques de soutien :
    au développement des entreprises,
    à l'insertion professionnelle et au développement de l'emploi,
    à l'amélioration des conditions de travail et d'emploi,
    à la régulation concurrentielle des marchés,
    La DIRECCTE regroupe les missions exercées antérieurement par les structures suivantes : DRTEFP & DDTEFP, DRCCRF, les services de développement économique et de métrologie des DRIRE, DRCE, DRCA, DRT, le chargé de mission à l'intelligence économique.

    L'unité Développement industriel Compétences et Mutations économiques fait partie du pôle 3E (Entreprise Emploi Economie). Elle a pour objectif la connaissance, le soutien du tissu industriel régional. Les outils mis en œuvre concernent l'organisation de l'entreprise par l'utilisation des crédits de politique industrielle (Budget de subvention annuel : 1 M€ réparti sur 2 unités) et l'accompagnement des salariés notamment par la formation (Budget de subvention Annuel : 1.5 M€. Ces crédits sont utilisés en complément de fonds privés voir Européens pour un total de projets pouvant atteindre 10 M€
    Effectif de l'unité : 5 personnes.
  • DRIRE Nord-Pas-deCalais - Division Développement Industriel Technologique - Chargée de mission - Secteurs Automobile, Services, TIC

    2006 - 2011 La Division Développement industriel et technologique a pour objectifs :

    CONNAITRE LE TISSU ECONOMIQUE REGIONAL

    Grâce à de nombreuses visites d’entreprises, des contacts avec les décideurs locaux, une participation à des réseaux nationaux, des analyses et prospectives.

    SENSIBILISER

    Les chefs d’entreprises aux thèmes prioritaires définis au niveau national : développement durable, innovation, TIC, etc…

    ACCOMPAGNER LE DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES

    Par des actions collectives pour
    -structurer le tissu industriel régional par secteurs d’activités ou géographiques: pôles de compétitivité, SPL, filières, réseaux d’entreprises
    -favoriser le développement des entreprises

    Ces actions collectives d'initiatives privées peuvent bénéficier d'un financement Etat ou d'un co-financement de l'Europe ou des collectivités locales pouvant atteindre 50 à 80% des dépenses engagées.
  • DRIRE d'Ile de France - Ingénieur de l'Industrie et des Mines

    2002 - 2006
  • Unilog - Chef de Projet

    2000 - 2002

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