Mes compétences :
Ressources humaines
Ergonomie
Recrutement
Communication interne
GPEC
Formation
Stratégie
Relations sociales
Droit du travail
Entreprises
Emploi et handicap grand Lille
- Chargée de Mission Ressources Humaines
Marcq-en-Barœul2013 - maintenant- Analyse des situations de risque de désinsertion professionnelle dans les entreprises du secteur privé et public.
- Identification des besoins en termes de compensation du handicap ;
- Accompagnement de l’entreprise et du salarié dans l'identification et la mise en place de mesures adaptées afin d'éviter le licenciement pour inaptitude
- Rédaction de compte-rendus et synthèses, montage des dossiers de demande de financement et renseignement au fil de l'eau, la base de données
- Divers missions RH en parallèle
MEDEF Artois
- Chargée de mission en Ressources Humaines
2012 - 2013- Sensibilisation et mobilisation des entreprises à la GPEC
- Coordination et suivi de l’intervention des consultants dans les entreprises
- Conseil et accompagnement des dirigeants sur les problématiques RH (recrutement, formation, management, communication…)
- Animation des acteurs de l’emploi autour des problématiques RH des entreprises
-Accompagnement des PME dans la concrétisation de projet de développement par l’identification, la formation
et le financement de nouveaux collaborateurs via le dispositif régional ARDAN.
Auchan
- Assistante Ressources Humaines
Villeneuve-d'Ascq2009 - 2012Missions principales:
Formation
- Élaboration du plan de formation
- Mise en place d’un processus d’intégration
- Prise en charge des formations langues et bureautiques
- Organisation de la logistique de formation
Recrutement
- Élaboration des cahiers des charges avec les managers
- Rédaction des annonces
- Participation au processus de recrutement (CDD, Stage, forums)
- Création d’outils RH (recrutement, formation, évaluation)
- Diverses tâches administratives
- Interface avec les managers
Collège Charles Peggy - Tourcoing
- Maitre Auxiliaire
