Stephanie DUCHEMIN-LAGALIE

En résumé

Entreprises

• HR Path - Consultante AMOA SIRH

  Puteaux 2015 - maintenant Accompagnement et assistance à la recette sur HR Access V7
  Elaboration des cahiers de recette domaines PAIE, GA et GTA
  Tests et analyse des anomalies
  Accompagnement des gestionnaires de paie sur la prise en paie de l'outil SIRH
  Accompagnement client sur la conduite du changement
  

• Effia - Chef de projet RH & Responsable Paie et administration du Personnel

  Paris 2010 - 2015 EFFIA SA GROUPE KEOLIS - 1 600 salariés
  Chef de projet RH
  • Projet de migration de HR Access V5 à HR Acces suite 9
   Participation et validation des ateliers cadrages et de conception,
   Elaboration cahiers de recette
   Recette et gestion des anomalies
   Coordination de l'équipe projet fonctionnelle
  • Projet de déploiement de la DSN phase 1&2
   Analyse des processus impactés
   Conception cahiers de recette
   Suivi et coordination des ateliers
   Conception et diffusion des supports de formation et accompagnement au changement
  • Mise en place OS CONGE (outil de gestion des absences) pour 4 filiales gérées sous 3 conventions collectives
   Etablissement du cahier des charges
   Construction et exécution des scenarii de recette
   Gestion des anomalies, tests non regression, validation de la mise en production
   Mise en place de l’interface avec le SIRH HR Access
   Conception et diffusion des supports de formation et accompagnement au changement
  • Mise en place Plan Epargne Groupe
   Analyse des accords et des règles légales et fonctionnelles
   Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques
   Elaboration et exécution des scenarii de recette
   Suivi des anomalies, validation de la mise en production
   Mise en place de simulateur excel pour les collaborateurs
   Rédaction et diffusion des notes d’information auprès des collaborateurs
  
  Responsable Paie et administration du Personnel
   En charge de la veille sociale et des évolutions réglementaires En charge du suivi, de la coordination de la maintenance applicative du SIRH
   Encadrement de 7 gestionnaires de paie + 1 coordinateur paie + 1 assistante RH
   En responsabilité de la paie de 1600 collaborateurs répartis sous 15 sociétés avec 4 conventions collectives différentes.
  

• Nouvelles Frontières - Responsable paie

  Levallois-Perret 2006 - 2010  En charge de la veille sociale et législative : analyse d’impact sur le réglementaire paie, établissement cahier des charges pour développement paramétrage dans le SIRH SAP HR
   Développement et améloration du SIRH : gestion et suivi de la maintenance applicative, rédaction des spécifications fonctionnelles, recette, gestion des anomalies et validation des mises en production
   Encadrement du service paie regroupant 5 personnes
   Coordination et supervision des activités de la paie et de la gestion administrative
   Gestion des relations et des déclarations auprès des organismes sociaux (URSSAF, Prévoyance, mutuelle, caisses de retraites, DADSU)
  

• Lagardère - Adjointe responsable paie

  PARIS 2003 - 2006 Coordination d'une équipe de 7 gestionnaires de payes :
  Aide et conseil auprès des gestionnaires de paye
  Interface entre la responsable paye et les gestionnaires
  Rôle de conseil et d'information auprès des salariés et des opérationnels RH

• GROUPE LAGARDERE ACTIVE - Gestionnaire de paie confirmée

  1995 - 2002 Gestion des paies de 250 personnes sur le logiciel ZADIG HYPERVISION
  (permanents, intermittents, journalistes, vacataires)
  Déclaration des charges sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles et
  relation avec les organismes sociaux

• Canal+ - Gestionnaire de paie

  Issy-les-Moulineaux 1994 - 1994

Formations

• Université Paris Est Val De Marne Créteil (UPEC)

  Creteil 1992 - 1993 Maitrise AES mention Organisation et gestion des Ressources Humaines

• Université Paris Est Val De Marne Créteil (UPEC)

  Creteil 1991 - 1992 Licence A.E.S
  
  Economique et Sociale
  Mention Organisation et Gestion des Ressources Humaines

• Lycée Albert Schweitzer

  Le Raincy 1989 - 1991 BTS COMMERCE INTERNATIONAL