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Stephanie DUDA

Vélizy-Villacoublay

En résumé

Mes compétences :
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • Eiffage Global Services - Gestionnaire paie

    Vélizy-Villacoublay 2018 - maintenant
  • Lille Métropole Habitat (1000 salariés) - Gestionnaire Paie

    2008 - 2018 : Gestionnaire Paie et Données Sociales- Lille Métropole Habitat
    Etablissement de la Paie et des accessoires au règlement de la paie

    - Saisie des éléments variables, établissement et contrôle des fiches de paie (400) ;
    - Gestion et mise à jour du logiciel de Gestion des Temps et Activités (GTA) ;
    - Déclaration et versement des charges sociales, relations avec les organismes (URSSAF, CNRACL) ;
    - Etablissement des documents relatifs aux fins de fonctions (solde de tout de compte) ;
    - Suivi et gestion des IJSS en relation avec la CPAM ;
    - Gestion des titres restaurant, du Compte Epargne Temps et des dispositifs d'épargne salariale (PEE/ PERCO)

    Données sociales :

    * Réalisation du Bilan Social ;
    * Elaboration de tableaux de bord et d'indicateurs relatifs à la gestion du personnel ;
    * Extraction, mise en forme et analyse des données sociales (masse salariale, effectifs, absentéisme) ;
    * Etablissement des études et données statistiques nécessaires aux négociations sociales ;
    * Paramétrage des rubriques paie et gestion du personnel au sein du logiciel interne

    Administration du personnel :

    * Rôle de conseil auprès des managers dans la gestion du personnel au quotidien et notamment sur l'application de l'accord collectif ;
    * Gestion des procédures disciplinaires et des ruptures de contrat de travail ;
    * Gestion de la mutuelle et de la prévoyance ;
  • Lille Métropole Habitat (1000 salariés) - Assistante Paie

    2005 - 2008 : Assistante Paie - contrat de professionnalisation/ LMH
    - Saisie des éléments variables, établissement et contrôle des fiches de paie (250), établissement des documents relatifs aux fins de fonctions (solde de tout de compte, certificat de travail et attestation assurance chômage) ;
    - Déclaration et versement des charges sociales ;
    - Suivi et gestion des IJSS en relation avec la CPAM, gestion du logiciel GTA

Formations

  • E2ST

    Roubaix 2008 - 2009 Ressources Humaines

    en alternance
  • Institut CEPRECO

    Roubaix 2007 - 2008 Licence professionnelle Gestion des Ressources
  • Université Lille (Lille)

    Lille 2005 - 2007 DUT Gestion des Entreprises et Administrations
  • IUT

    Lille 2005 - 2007 Ressources Humaines

    en Alternance

Réseau

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