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Stéphanie FIGEAC

TOURCOING

En résumé

« Si vous désirez vraiment faire quelque chose, vous trouverez un moyen. Sinon, vous trouverez une excuse. »

Actuellement dans une démarche de CIF pour intégrer une licence professionnelle "Gestion des Ressources Humaines" je suis à la recherche d'une entreprise pouvant m'accueillir à partir d'Octobre 2014 jusqu'en Juin 2015 à raison de 2 jours 1/2 par semaine.

Je serai ravie de vous exposer ma motivation lors d’un entretien.


Mes compétences :
Microsoft Word
Microsoft PowerPoint
Microsoft Excel

Entreprises

  • GIP Maison de l'emploi du Roubaisis - Chargée de mission FORMATION

    2010 - maintenant * Définition et analyse des besoins en formation ;
    * Coordination des demandes d'actions de formation pour l'ensemble des structures ;
    * Elaboration et mise en œuvre du plan de formation (cahier des charges) ;
    * Suivi pédagogique, administratif (conventions) et financier (facturation) ;
    * Evaluation des résultats et des organismes de formation ;
    * Suivi du budget formation et optimisation des financements ;
    * Mise en œuvre d'appels d'offres dans le cadre de MAPA ;
    * Reporting
    * Management d'une assistante ;

  • Association GAGNER - Chargée de parcours professionnels

    2006 - 2009 Accompagnement d'un portefeuille de 100 personnes en file active
    Secteur : Service à la personne, animation, petite enfance, santé/social, restauration, bâtiment, sécurité

    * Conduite d'entretiens, diagnostics individualisés ;
    * Déclenchement et suivi des parcours professionnels (formation, TRE, emploi) ;
    * Partenariat avec les structures institutionnelles de l'emploi et de la formation de la métropole lilloise ;
    * Montage d'action emploi formation ;
    * Prospection d'entreprises, mises en relation sur offres et suivi dans l'emploi ;
    * Organisation et mise en œuvre de sessions de recrutement ;
    * Animations de réunions bimensuelles d'information collectives

  • LABORATOIRES SARBEC - BAARSMA - LABORATOIRES RIGA - CLAISSE ASSAINISSEMENT - Assistante Achats / Commerciale / Administrative

    1996 - 2005 Gestion d'un portefeuille produits
    Suivi du niveau des stocks et anticipation des besoins
    Passation des commandes d'achat
    Optimisation des achats (qualité, coût, délai...)
    Relations fournisseurs
    Elaboration des offres commerciales
    Suivi des commandes
    Suivi des livraisons fournisseurs
    Gestion des expéditions
    Mise à jour des fiches produits
    Accueil physique et téléphonique
    Rédaction et frappe de mails, courriers : devis, factures, relances, réclamations...
    Rapports, tableaux de bord, statistiques

Formations

Réseau

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