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Stéphanie GARCIA

MONTPELLIER

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En résumé

Récemment diplômée d'un Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines option SIRH à l'IAE de Montpellier, je suis actuellement à la recherche d'un emploi dans ce domaine.

Mes compétences :
Recrutement
Offre emploi
Sourcing
Entretien de recrutement
Accueil physique et téléphonique
Tableaux de bord
SIRH
Sondage
Analyse de données
Mailing
Notes de Frais
Notes de service
Visites médicales
Word
Excel
Sage Paie
SAP
Ressources humaines

Entreprises

  • DAST LR - Enseigne La Poste - Chargée de mission RH (Apprentie)

    2011 - maintenant Assurer le suivi et la gestion des moyens de remplacement

    - Élaboration de tableaux de bord RH
    - Analyse des besoins
    - Choix des indicateurs
    - Communication
    - Mode opératoire
    - Matrice de décision
    - Sondage

  • CHRU Montpellier - Assistante RH (stage)

    Montpellier 2011 - 2011 Amélioration des procédures liées aux frais de déplacement (gestion, analyse, bilan)

    - Etat des lieux et perspective d'amélioration de la procédure relative aux remboursements des frais de déplacement,
    - Révision du contrat type de medecin du travail,
    - Participation au groupe de travail projet social de l'établissement,
    - Participation à des recrutements

  • Thau Agglomération - Assistante RH (stage)

    2010 - 2010 Gestion des évolutions de carrière dans la fonction publique territoriale :
    - Avancements de grade
    - Avancements d'échelon
    - Promotion Interne

    Bilan et analyse des prestations versées par le Comité National d'Action Sociale

    Gestion des dossiers des agents de l'Agglomération

  • Florian Mantione Institut - Chargée de recherche (stage)

    Montpellier 2009 - 2009 Recherche de candidatures et entretiens de recrutement

    - Gestion des piges
    - Recherche de CV
    - J'ai pu assister à différents entretiens de recrutement :
    Entretiens téléphoniques
    Entretiens physiques
    - Participation au forum d'information de Castelnau le Lez

  • Vediorbis - Agence de travail temporaire -  chargée de recrutement (stage)

    2008 - 2008 - Accueil Client et Intérimaires
    - Communication : Parution d'offres d'emploi sur le site et diffusion d'informations sur les différents postes proposés
    - Chargée du recrutement
    - Proposition de tests d'évaluations des compétences
    - Gestion des planning de visites médicales

Formations

Réseau

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