Appliquer la politique Ressources Humaines définie par la Direction et l'accompagner dans les projets (recrutement, formation, évaluation...).
Qualités professionnelles reconnues : sérieuse, rigoureuse, capacité d'écoute, d'empathie et force de propositions.
Mes compétences :
Paie
Logiciel Paie (CEDID)
Recrutement
Gestion du personnel
Logiciel Compta (AS400)
Pack office
Formation professionnelle
Relation IRP
Droit social
IBM AS400 Hardware